Dessinateur -Concepteur mécanique

Notre client; dans la Ville de Québec; est chef de file dans le domaine des ascenseurs sur mesure. Que ce soit pour des édifices commerciaux ou institutionnels; ils sont la référence sur le marché canadien et sont présentement à la recherche d'un dessinateur/concepteur mécanique afin d'agrandir leur équipe!

Si tu veux joindre une belle équipe et travailler sur des projets stimulants, contacte-moi pour plus d'infos!!

Advantages
-Horaire flexible
-Possibilité de terminé à midi le vendredi
-Assurance collective payé à 45% par l'employeur

Responsibilities
-Dessiner les plans des composantes, plans de cabine, de signalisation, de portes ou de structures à l'aide d'Autocad et Solidworks
-Effectuer les plans d'approbations pour la mise en production
-Effectuer l'achat de certains matériaux
-Contacter les clients au besoin pour répondre aux questions de chantier
-Participer à différents comités de production et amélioration

Qualifications
-DEC en génie mécanique, AEC en conception ou autre formation connexe
-Maitrise de Solidworks et Autocad
-Bon sens de l'organisation et analytique
-Bonne communication

Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!

Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.