Tu adores le dessin? Tu aimes tout ce qui est métaux ouvrés? Tu aimerais dessiner autant des escaliers pour des projets commerciaux que des projets de structures d'acier? Tu aimerais joindre une entreprise qui a le vent dans les voiles et qui travaille sur des projets stimulants et diversifiés?
...
Notre client; situé dans la Ville de Québec; est présentement à la recherche de dessinateurs pour agrandir leur équipe!!
Que tu sois finissant ou expérimenté; nous voulons te rencontrer!!!
Advantages
-Salaire concurrentiel + vacances avantageuses
-Horaire flexible et télétravail possible
-Belle ambiance de travail et agréable
Responsibilities
Analyser les plans des commandes des clients
Faire le dessin en 2D ou 3D pour la mise en production dans l'usine
Faire le lien avec la production si besoins d'informations
Qualifications
-DEP Dessin industriel, architecture, structure ou toute autre expérience connexe
-Maitrise logicielle de dessin 2D et 3D
-Connaissance des métaux ouvrés un atout
-Ouvert à apprendre; formation disponible sur place
Summary
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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