Directeur de comptes manufacturier développement des affaires construction
Territoire: Province de Québec
Salaire global autour de 85 000$ + avantages
Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux défis ? Le tout, dans le plaisir ?
...
Voici une opportunité intéressante! Vous pourriez faire carrière dans une entreprise québécoise pour développer le marché des quincailleries et entrepreneurs en proposant un produit novateur dans l'industrie.
Vous avez la flamme entrepreneuriale? Vous aimez dépasser vos limites?
Vous êtes capable de bien vulgariser les avantages d'un produit et convaincre la personne devant vous que ce que vous proposez est indispensable à leur croissance?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ce poste pourrait vous intéresser.
Avantages
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier développement des affaires construction, offre les avantages suivants:
. Un salaire annuel pouvant atteindre 85 000$ selon l'expérience
. Un plan de commission au rendement
. Des assurances collectives
. Un programme d'aide aux employés
. 4 semaines de vacances
. Allocation pour les dépenses (ex: les repas)
. Cellulaire et ordinateur
. Voiture fournie et remboursement pour l'essence
. Formation continue
. Faire partie d'une entreprise québécoise
Responsabilités
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier développement des affaires construction aura comme responsabilité de:
. Développer le territoire en étant sur la route et visiter les clients potentiels (quincailleries, entrepreneurs)
. Développer les parts de marché chez les clients existants
. Travailler de pair avec tous les départements de l'entreprise afin de mener à terme les objectifs de vente, de la production, les délais de livraisons, etc.
. Promouvoir les produits en expliquant clairement le fonctionnement et les avantages
. Être à l'affût des changements du marché et des nouvelles occasions d'affaires potentielles
. Déterminer les besoins des clients, effectuer les soumissions et s’assurer de respecter les attentes
. Analyser et comprendre les hésitations des clients potentiels dans le but de trouver des stratégies gagnantes
. Apporter de la formation aux clients quant aux nouveaux produits et accompagner sur l'approche de bien représenter le produit
. Offrir un excellent service client, répondre aux questions et faire un suivi des projets
Qualifications
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier pour l'industrie de la construction demande les qualifications suivantes:
. Posséder une expérience en lien avec les matériaux de construction (enveloppe du bâtiment)
. Posséder une expérience à succès en développement de nouveaux marchés dans cet industrie (entrepreneurs généraux, réseaux de distribution)
. Faire preuve d’autonomie et d’entregent
. Être motivé par le développement des affaires d'un produit innovateur et être créatif dans son approche
. Bonnes aptitudes relationnelles, de négociation, de communication et être axé sur les résultats
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Territoire: Province de Québec
Salaire global autour de 85 000$ + avantages
Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux défis ? Le tout, dans le plaisir ?
Voici une opportunité intéressante! Vous pourriez faire carrière dans une entreprise québécoise pour développer le marché des quincailleries et entrepreneurs en proposant un produit novateur dans l'industrie.
Vous avez la flamme entrepreneuriale? Vous aimez dépasser vos limites?
Vous êtes capable de bien vulgariser les avantages d'un produit et convaincre la personne devant vous que ce que vous proposez est indispensable à leur croissance?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors ce poste pourrait vous intéresser.
Avantages
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier développement des affaires construction, offre les avantages suivants:
. Un salaire annuel pouvant atteindre 85 000$ selon l'expérience
. Un plan de commission au rendement
. Des assurances collectives
. Un programme d'aide aux employés
. 4 semaines de vacances
...
. Allocation pour les dépenses (ex: les repas)
. Cellulaire et ordinateur
. Voiture fournie et remboursement pour l'essence
. Formation continue
. Faire partie d'une entreprise québécoise
Responsabilités
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier développement des affaires construction aura comme responsabilité de:
. Développer le territoire en étant sur la route et visiter les clients potentiels (quincailleries, entrepreneurs)
. Développer les parts de marché chez les clients existants
. Travailler de pair avec tous les départements de l'entreprise afin de mener à terme les objectifs de vente, de la production, les délais de livraisons, etc.
. Promouvoir les produits en expliquant clairement le fonctionnement et les avantages
. Être à l'affût des changements du marché et des nouvelles occasions d'affaires potentielles
. Déterminer les besoins des clients, effectuer les soumissions et s’assurer de respecter les attentes
. Analyser et comprendre les hésitations des clients potentiels dans le but de trouver des stratégies gagnantes
. Apporter de la formation aux clients quant aux nouveaux produits et accompagner sur l'approche de bien représenter le produit
. Offrir un excellent service client, répondre aux questions et faire un suivi des projets
Qualifications
Ce poste de Directeur de comptes manufacturier pour l'industrie de la construction demande les qualifications suivantes:
. Posséder une expérience en lien avec les matériaux de construction (enveloppe du bâtiment)
. Posséder une expérience à succès en développement de nouveaux marchés dans cet industrie (entrepreneurs généraux, réseaux de distribution)
. Faire preuve d’autonomie et d’entregent
. Être motivé par le développement des affaires d'un produit innovateur et être créatif dans son approche
. Bonnes aptitudes relationnelles, de négociation, de communication et être axé sur les résultats
Sommaire
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Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
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-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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