directeur de territoire| équipement de nettoyage, Montreal

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randstad canada
job type
permanent
salary
$ 45,000 - $ 55,000 per year
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job details

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location
montreal, québec
sector
sales and marketing
job type
permanent
salary
$ 45,000 - $ 55,000 per year
reference number
2233543STFEN
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job description

Directeur de territoire| Équipement de Nettoyage

Nous sommes à la recherche d’un directeur de territoire, pour le territoire du grand Montréal, pour un manufacturier d’équipement de nettoyage! L’entreprise, une compagnie bien connue, recherche un directeur de territoire de type chasseur. En effet, nous sommes à la recherche d’un développeur née, quelqu’un qui sera capable de développer le territoire de façon stratégique et qui sera adapter son produits a plusieurs industries! Nous cherchons également quelqu’un qui désire avancer dans le cadre de ses fonctions et qui sera à l’aise dans un rôle stratégique.

L’opportunité d’affaire offre l’occasion au talent de maitriser plusieurs cycles de ventes différents :

• Vente des franchises et des magasins
• Vente d'équipements spécialisés pour l'industrie du nettoyage et buanderie
• Vente de plan de maintenance sur les équipements spécialisés


Le candidat idéal devra être à l’aise dans un rôle stratégique à plusieurs niveaux :

• Définir la vision stratégique des projets de ventes et appliquer les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
• Définir la feuille de route pour les projets, à titre d'exemple, un plan d’affaires en collaboration avec l’Expert-Conseil (l'Employé) et les équipes commerciales et financières de l’Employeur
• Supervision et définition des objectifs du département de marketing de façon à aligner les stratégies de marketing du groupe avec les objectifs proposés

• Il devra être à l’aise également avec le coté opération du rôle :
• Mettre en place des méthodes et outils en s’appuyant sur des processus de gestion de projet ; l’objectif étant de structurer le lancement de projets à l’interne
• Définition des activités
• Définition des ressources
• Développement des échéanciers
• Formation en boutique pour comprendre l’utilisation des équipements spécialisés
• Définir un modèle d'affaires; Le but étant de fixer les objectifs quantitatifs et qualificatifs des projets.
• Définir des plans d'actions commerciales et marketing (opérationnel et digital) en lien direct avec le représentant Marketing de l'Employeur; mise en place des stratégies digitales.
• Définir les indicateurs de performance
• Créer des tableaux de suivi de performance et en faire le suivi mensuel

Avantages du rôle?

Il s’agit d’une entreprise pionnière dans l’équipement de nettoyage écologique. De plus, le retour sur l’investissement pour le client est tellement intéressant, que les produits ce vendent d’eux même. L’équipe de vente est assez petite, donc l’opportunité de grandir est bien présente. Si vous désirez faire partie d’une équipe tissé serré et le pouvoir de faire la différence dans l’entreprise à tous les jours, cette importunité est peut-être pour vous. Effectivement, l’opportunité s’adresse au talent de type entrepreneur, qui désire faire ses preuves et grandir dans le cadre de ses fonctions!

Ce qui est offert :
• Salaire de base entre 65 000 & 75 000$;
• Commission avantageuse sur les ventes ;
• Voiture fournis;
• Outils de travail fournis;
• Bureau à la maison;


Christelle

téléphone:
450.682.9416
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.