Poste : Directeur des Achats
Lieu : Lévis
Résumé du Poste :
En tant que Directeur des Achats au sein d'une entreprise de calibre mondial basée à Lévis, vous serez responsable de la gestion stratégique de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Vous dirigerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les départements clés pour optimiser la qualité, la rentabilité et la performance globale de l'entreprise. Cette opportunité exceptionnelle offre des défis à la hauteur de vos compétences et de votre expérience dans le domaine de l'approvisionnement et des achats.
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Si vous possédez les qualifications et l'expérience requises pour ce poste stimulant, veuillez contacter Viviane Graillon à l'adresse viviane.graillon@randstad.ca pour postuler à cette Super Opportunité de Gestion en tant que Directeur des Achats. Rejoignez notre entreprise reconnue en forte croissance et contribuez à notre succès mondial.
Avantages
Environnement stimulant avec pleins d'avantages !!!
Politique de télétravail;
REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
Vacances dès la première année;
Congés personnels;
Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
Programme d’aide aux employés;
Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
Environnement de travail propre et sain;
Possibilité de prendre des formations complémentaires;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programmes de reconnaissance;
Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
Système de gestion quotidienne;
Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
Club Social!
Responsabilités
Responsabilités du Directeur des Achats :
En tant que Directeur des Achats, vous serez chargé de :
Gestion Stratégique : Mettre en place et coordonner des plans à court, moyen et long terme pour le développement de fournisseurs et de sources d'approvisionnement afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise et de satisfaire les besoins de la clientèle de manière rentable.
Politiques d'Approvisionnement : Développer, recommander et mettre en œuvre des politiques, programmes et plans d'approvisionnement pour répondre aux besoins de l'entreprise au meilleur coût possible.
Leadership d'Équipe : S'assurer que l'équipe sous votre direction comprend et adhère aux politiques et pratiques établies.
Appels d'Offres : Préparer avec soin les appels d'offres en définissant clairement les exigences en termes de quantité, qualité, coûts, délais et services pour les fournisseurs potentiels et actuels.
Sélection de Fournisseurs : Qualifier les meilleurs fournisseurs afin de conclure des accords d'approvisionnement et de partenariat visant à optimiser la qualité, la sécurité et les coûts.
Gestion de la Qualité : Collaborer avec le groupe d'assurance qualité pour évaluer régulièrement la performance des fournisseurs, en mettant l'accent sur leur technologie de fabrication, leurs procédures d'assurance qualité et leurs approvisionnements.
Réduction des Coûts : Développer et mettre en œuvre des stratégies de réduction de coûts, en se concentrant sur les approvisionnements, les partenariats à long terme et les sources d'approvisionnement alternatives.
Gestion Internationale : Gérer les groupes d'achat en Chine, explorer les alternatives d'approvisionnement au Mexique, en Asie, en Amérique du Nord et en Europe, et proposer des solutions pour réduire les risques d'approvisionnement à l'international.
Support Technique : Collaborer avec le VP Ingénierie et Développement de Produit pour tenir compte de la capacité des fournisseurs dans le développement de produits.
Gestion des Stocks : S'assurer que les stocks sont gérés de manière à garantir la disponibilité du matériel en temps voulu pour les lignes d'assemblage.
Indicateurs de Performance : Effectuer un suivi régulier des indicateurs de performance, proposer des plans d'action pour les améliorer.
Gestion des Coûts de Transport : Contrôler efficacement les coûts liés au transport du matériel et assurer la conformité douanière.
Conformité Américaine : Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement conformes aux exigences légales et réglementaires américaines, notamment le Buy American Act.
Gestion d'Équipe : Superviser l'équipe d'approvisionnement basée en Chine.
Qualifications
Profil Recherché du Directeur des Achats :
Baccalauréat en gestion des opérations ou en administration, option gestion des opérations ou en génie, avec une expérience significative en chaîne d'approvisionnement dans le domaine mécanique (conception/fabrication sur commandes).
Formation en technique de négociation (un atout).
5 à 7 ans d'expérience en gestion d'équipe et d'approvisionnement au sein d'une entreprise manufacturière.
Expérience au niveau du transport et des douanes (un atout).
Expérience du commerce international.
Expérience en gestion de projets.
Bilinguisme nécessaire pour travailler à l'international.
Disposé à voyager pour rencontrer les fournisseurs stratégiques de l'entreprise.
Connaissances Techniques Requises :
Gestion de matériel et d'approvisionnement (MRP, juste-à-temps, certification de fournisseurs, normes ISO, etc.).
Connaissances de base des règles douanières, assises et CTPAT.
Familiarité avec les règles régissant le commerce international et nord-américain.
Connaissances avancées en principes et en processus d'approvisionnement.
Connaissance d'ERP (Épicor) et expérience en implémentation (un atout).
Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .ou 418-571-8491
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Directeur des Achats
Lieu : Lévis
Résumé du Poste :
En tant que Directeur des Achats au sein d'une entreprise de calibre mondial basée à Lévis, vous serez responsable de la gestion stratégique de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Vous dirigerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les départements clés pour optimiser la qualité, la rentabilité et la performance globale de l'entreprise. Cette opportunité exceptionnelle offre des défis à la hauteur de vos compétences et de votre expérience dans le domaine de l'approvisionnement et des achats.
Si vous possédez les qualifications et l'expérience requises pour ce poste stimulant, veuillez contacter Viviane Graillon à l'adresse viviane.graillon@randstad.ca pour postuler à cette Super Opportunité de Gestion en tant que Directeur des Achats. Rejoignez notre entreprise reconnue en forte croissance et contribuez à notre succès mondial.
Avantages
Environnement stimulant avec pleins d'avantages !!!
Politique de télétravail;
REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé);
13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
...
Vacances dès la première année;
Congés personnels;
Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
Programme d’aide aux employés;
Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
Environnement de travail propre et sain;
Possibilité de prendre des formations complémentaires;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programmes de reconnaissance;
Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
Système de gestion quotidienne;
Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
Club Social!
Responsabilités
Responsabilités du Directeur des Achats :
En tant que Directeur des Achats, vous serez chargé de :
Gestion Stratégique : Mettre en place et coordonner des plans à court, moyen et long terme pour le développement de fournisseurs et de sources d'approvisionnement afin d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise et de satisfaire les besoins de la clientèle de manière rentable.
Politiques d'Approvisionnement : Développer, recommander et mettre en œuvre des politiques, programmes et plans d'approvisionnement pour répondre aux besoins de l'entreprise au meilleur coût possible.
Leadership d'Équipe : S'assurer que l'équipe sous votre direction comprend et adhère aux politiques et pratiques établies.
Appels d'Offres : Préparer avec soin les appels d'offres en définissant clairement les exigences en termes de quantité, qualité, coûts, délais et services pour les fournisseurs potentiels et actuels.
Sélection de Fournisseurs : Qualifier les meilleurs fournisseurs afin de conclure des accords d'approvisionnement et de partenariat visant à optimiser la qualité, la sécurité et les coûts.
Gestion de la Qualité : Collaborer avec le groupe d'assurance qualité pour évaluer régulièrement la performance des fournisseurs, en mettant l'accent sur leur technologie de fabrication, leurs procédures d'assurance qualité et leurs approvisionnements.
Réduction des Coûts : Développer et mettre en œuvre des stratégies de réduction de coûts, en se concentrant sur les approvisionnements, les partenariats à long terme et les sources d'approvisionnement alternatives.
Gestion Internationale : Gérer les groupes d'achat en Chine, explorer les alternatives d'approvisionnement au Mexique, en Asie, en Amérique du Nord et en Europe, et proposer des solutions pour réduire les risques d'approvisionnement à l'international.
Support Technique : Collaborer avec le VP Ingénierie et Développement de Produit pour tenir compte de la capacité des fournisseurs dans le développement de produits.
Gestion des Stocks : S'assurer que les stocks sont gérés de manière à garantir la disponibilité du matériel en temps voulu pour les lignes d'assemblage.
Indicateurs de Performance : Effectuer un suivi régulier des indicateurs de performance, proposer des plans d'action pour les améliorer.
Gestion des Coûts de Transport : Contrôler efficacement les coûts liés au transport du matériel et assurer la conformité douanière.
Conformité Américaine : Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement conformes aux exigences légales et réglementaires américaines, notamment le Buy American Act.
Gestion d'Équipe : Superviser l'équipe d'approvisionnement basée en Chine.
Qualifications
Profil Recherché du Directeur des Achats :
Baccalauréat en gestion des opérations ou en administration, option gestion des opérations ou en génie, avec une expérience significative en chaîne d'approvisionnement dans le domaine mécanique (conception/fabrication sur commandes).
Formation en technique de négociation (un atout).
5 à 7 ans d'expérience en gestion d'équipe et d'approvisionnement au sein d'une entreprise manufacturière.
Expérience au niveau du transport et des douanes (un atout).
Expérience du commerce international.
Expérience en gestion de projets.
Bilinguisme nécessaire pour travailler à l'international.
Disposé à voyager pour rencontrer les fournisseurs stratégiques de l'entreprise.
Connaissances Techniques Requises :
Gestion de matériel et d'approvisionnement (MRP, juste-à-temps, certification de fournisseurs, normes ISO, etc.).
Connaissances de base des règles douanières, assises et CTPAT.
Familiarité avec les règles régissant le commerce international et nord-américain.
Connaissances avancées en principes et en processus d'approvisionnement.
Connaissance d'ERP (Épicor) et expérience en implémentation (un atout).
Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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