Directeur Financier — Lévis et les alentours — Construction
Notre client, une entreprise bien réputée dans son domaine, est à la recherche de son futur Directeur financier pour se joindre à leur croissance et assurer la saine gestion des opérations comptables et financières.
Vous êtes un AS avec les chiffres, mais on vous reconnaît également pour vos fortes aptitudes de gestionnaire ?
...
Vous avez de l'expérience ou encore êtes un passionné du domaine de la construction ?
Cette nouvelle chaise est pour vous !
Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à cette opportunité de Directeur financier :
- Poste permanent et horaire flexible ;
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine ;
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché,
- Bonification sur la performance,
- Avantages sociaux compétitifs ;
- Beaux bureaux au goût du jour et ambiance conviviale ;
- Et plus encore !
Responsabilités
Voici un aperçu des responsabilités que vous aurez dans vos fonctions de Directeur financier :
-Développer et effectuer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs de performance clés ;
-Superviser l'équipe comptable et collaborer à la préparation et l’analyse des états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
-Participer activement au processus budgétaire et au suivi des résultats ;
-Implanter divers systèmes, procédures et directives pour la gestion comptable et financière ;
-Analyser la performance financière de l'entreprise, émettre des recommandations ;
-Établir les prévisions budgétaires et son flux de trésorerie ;
-Présenter les rapports financiers et être membre actif du comité de la direction ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Pour bien relever les fonctions du Directeur financier, voici les qualifications requises :
- Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finance,
- Titre professionnel comptable (CPA) ;
- Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise et en gestion de personnel,
- Expérience minimale dans le secteur de la construction ;
- Personne mobilisatrice, avec une fibre entrepreneuriale et un leadership démontré.
Sommaire
Vous souhaitez jouer un rôle clé et stratégique auprès de la direction d'une PME qui carbure aux défis ? Vous recherchez une évolution sur le plan de votre carrière combinée à des belles conditions, le tout dans une culture qui offre une belle conciliation travail-famille ?
C'est maintenant ou jamais.
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler.
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance.
Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
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Au plaisir de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine ;
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Responsabilités
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-Participer activement au processus budgétaire et au suivi des résultats ;
-Implanter divers systèmes, procédures et directives pour la gestion comptable et financière ;
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Qualifications
Pour bien relever les fonctions du Directeur financier, voici les qualifications requises :
- Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finance,
- Titre professionnel comptable (CPA) ;
- Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en entreprise et en gestion de personnel,
- Expérience minimale dans le secteur de la construction ;
- Personne mobilisatrice, avec une fibre entrepreneuriale et un leadership démontré.
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