Vous êtes un électromécanicien et désirez relever de nouveaux défis et faite preuve d'un grand sens des responsabilités ?
Salaire entre 34$ et 38$ selon expérience!
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise située dans la région de Terrebonne qui a à cœur l'environnement ?
Vous recherchez un poste permanent de jour ?
...
Lisez ce qui suit....
Nous recherchons présentement un électromécanicien ou un mécanicien industriel pour compléter l'équipe de maintenance pour une entreprise avec de belles valeurs dans le secteur de Terrebonne pour combler un poste de jour.
Une entreprise qui met les gens au cœur de ses priorités!
Nous recherchons un électromécanicien ou mécanicien industriel d'expérience pour combler un poste de jour à Terrebonne.
Advantages
Ce que l'on vous offre:
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi (heure de début et de fin flexible)
- Salaire de 34$ à 38$ selon expérience;
- Poste permanent de jour
- Assurance collective (vie, DMA, invalidité longue durée, maladie et compte gestion santé de 400 $ par année);
- Formation continue
- Programme d’achat de vacances
- Temps supplémentaires possible (peut être mis en banque)
- Entreprise reconnaissante (cadeaux, activités, etc.)
- REER collectif
- Club social.
Responsibilities
À titre d'électromécanicien, votre journée de travail consiste à:
•Faire l’entretien des équipements et machines industrielles (hydraulique, moteurs, pompes, convoyeurs)
•Faire du troubleshooting, diagnostic et maintenance préventive.
•Prendre des initiatives sur des réparations de tout genre (maintenance corrective très importante)
• Supporter la production, l’amélioration ou la modification des façons de faire et des machines afin d'optimiser la production.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques pour ce rôle :
•Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou mécanique industrielle ou équivalence et expérience pertinentes
• Avoir la carte RCA ou être sur le point de l'avoir (certificat restreint en connexion d'appareillage)
• Être autonome et avoir un certain leadership
•Expérience de travail dans un environnement de chaîne de production un atout
•Flexibilité d’horaire pour formation et remplacement de vacances
•Participation active à la création et au maintien d’une saine atmosphère de travail.
* parler français
* Être apte à porter un masque au travail
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Assurance collective (vie, DMA, invalidité longue durée, maladie et compte gestion santé de 400 $ par année);
- Formation continue
- Programme d’achat de vacances
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- Entreprise reconnaissante (cadeaux, activités, etc.)
- REER collectif
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À titre d'électromécanicien, votre journée de travail consiste à:
•Faire l’entretien des équipements et machines industrielles (hydraulique, moteurs, pompes, convoyeurs)
•Faire du troubleshooting, diagnostic et maintenance préventive.
•Prendre des initiatives sur des réparations de tout genre (maintenance corrective très importante)
• Supporter la production, l’amélioration ou la modification des façons de faire et des machines afin d'optimiser la production.
Qualifications
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•Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou mécanique industrielle ou équivalence et expérience pertinentes
• Avoir la carte RCA ou être sur le point de l'avoir (certificat restreint en connexion d'appareillage)
• Être autonome et avoir un certain leadership
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