Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de l’alimentation, est à la recherche d’un électromécanicien pour occuper un poste sur le quart de nuit pour son usine située à Anjou.
Dans la situation économique incertaine que nous vivons présentement, le domaine alimentaire est le domaine avec la plus belle stabilité et la plus grande sécurité d'emploi.
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L'électromécanicien va se joindre à une équipe de mécaniciens multidisciplinaires et aura le rôle de travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise afin d’assurer que les équipements de production fonctionnent pour atteindre les objectifs de production.
Tu as de l'expérience et tu souhaites propulser ta carrière? L'entreprise sera reconnaître tes années d'expérience et t'offrira un salaire à la hauteur des tes compétences.
Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électromécanicien :
- Horaires de nuit du lundi au vendredi de 22h00 PM à 6h00 AM
- Salaire de départ de 30$ l'heure ou plus si tu as de l'expérience + prime de nuit à 1,25$
- Formation complète offertes de jour
- Plusieurs possibilités d'avancement à court, moyen et long terme
- Assurances collectives et programme de régime de retraite avec cotisation de l'employeur
Responsabilités
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:
- Diagnostiquer des problèmes rencontrés sur des équipements de production (mécanique, électrique et pneumatique).
- Répondre aux urgences lors d’arrêts de production.
- Participer aux rencontres de changement de quart.
- Participer et apporter tes idées au niveau de l'amélioration continue dans la production.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
- Avoir au moins 1 an d'expérience en maintenance comme électromécanicien
- Expérience dans le domaine manufacturier/alimentaire (un atout)
- Avoir le goût de faire partie d'une équipe gagnante et de développer tes compétences
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de l’alimentation, est à la recherche d’un électromécanicien pour occuper un poste sur le quart de nuit pour son usine située à Anjou.
Dans la situation économique incertaine que nous vivons présentement, le domaine alimentaire est le domaine avec la plus belle stabilité et la plus grande sécurité d'emploi.
L'électromécanicien va se joindre à une équipe de mécaniciens multidisciplinaires et aura le rôle de travailler en collaboration avec les différents services de l’entreprise afin d’assurer que les équipements de production fonctionnent pour atteindre les objectifs de production.
Tu as de l'expérience et tu souhaites propulser ta carrière? L'entreprise sera reconnaître tes années d'expérience et t'offrira un salaire à la hauteur des tes compétences.
Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle d’électromécanicien :
- Horaires de nuit du lundi au vendredi de 22h00 PM à 6h00 AM
- Salaire de départ de 30$ l'heure ou plus si tu as de l'expérience + prime de nuit à 1,25$
- Formation complète offertes de jour
...
- Plusieurs possibilités d'avancement à court, moyen et long terme
- Assurances collectives et programme de régime de retraite avec cotisation de l'employeur
Responsabilités
À titre d'électromécanicien dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:
- Diagnostiquer des problèmes rencontrés sur des équipements de production (mécanique, électrique et pneumatique).
- Répondre aux urgences lors d’arrêts de production.
- Participer aux rencontres de changement de quart.
- Participer et apporter tes idées au niveau de l'amélioration continue dans la production.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
- Avoir au moins 1 an d'expérience en maintenance comme électromécanicien
- Expérience dans le domaine manufacturier/alimentaire (un atout)
- Avoir le goût de faire partie d'une équipe gagnante et de développer tes compétences
Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 5 ans.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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