Vous êtes un mécanicien industriel ou un électromécanicien et êtes à la recherche d'un poste comme technicien de service sur la route? Ouverts aux juniors!
Salaire entre 25$ et 35$ selon expérience
Poste: mécanicien industriel sur la route
Localisation entreprise: Laval
Salaire: 25$ à 35$ selon expérience
...
Assurances complètes payées à 100% par l'employeur
REER jusqu'à 5%
Camion fourni de la maison
EPI fourni
Vous êtes mécanicien industriel ou électromécanicien et êtes à la recherche d'un tel poste, écrivez-moi!!!
Advantages
Horaire de jour
poste permanent
salaire entre 25$ et 35$ selon expérience
assurances payées à 100% par l'employeur
REER jusqu' 5%
camion fourni de la maison
Vêtements fournis
Assurances dès le jour 1
EPI fournis
Santé sécurité important
Responsibilities
Réaliser les entretiens et réparations directement chez nos clients dans la grande région de Montréal couvrant également la rive-nord et la rive-sud.
Effectuer les travaux d'entretien et de réparation sur les tours d'eau (avec alvéole)
Effectuer les entretiens et réparations sur les pompes et les moteurs.
Recherche de profil plus mécanique.
Bien répondre aux demandes et interrogations des clients
Faire les suivis avec l'équipe
Qualifications
DEP mécanique industriel ou DEP électromécanique ou maintenance industrielle ou MMF
Avoir un permis de conduire valide.
Être apte à se déplacer chez les clients
Bien se présenter chez les clients
Être débrouillard et fiable
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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