Vous êtes électromécanicien? Êtes-vous allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent dans le secteur industriel? notre client situé a Montréal est à la recherche de la perle rare,entreprise réputé au canada et possibilité d'avancement possible très rapidement
Poste: Électromécanicien
...
Quart de travail: Nuit
Salaire : 52000$ a 67000$
Prime: Nuit 2,75$, prime de soir 1,75$
Emplacement: Montréal
Avantages
• Accès à une salle d'entraînement sur les lieux du travail ;
• Accès à un stationnement en tout temps ;
• Plan de bonification ;
• Programme d'achats pour les employés et leur famille ;
• Cafétéria remise à neuf, on fait plusieurs jaloux ! ;
• Comité des employés (Activités sociales durant l’année) ;
• Assurances collectives complète à frais partagés pour tous nos postes permanents;
• Accès à un programme de télémédecine (Plateforme de soins virtuels gratuit);
• 12 journées fériées sont offertes par l'entreprise durant l’année;
• Environnement de travail très propre.
Responsabilités
• Déterminer des priorités afin d’optimiser la production. Gérer les urgences lorsqu’il y a un bris où la production devra être arrêtée.
• Capacité à détecter lors d’une simple inspection et vérification visuelle qu’une pièce est bruyante, usée ou même cassée et qu’elle ralentie ainsi la productivité de la machine.
• S’assurer que l’entretien général des machines de production est effectué adéquatement et de façon préventive (graissage, nettoyage de filtres, condenseur, calibrations)
• Organiser les horaires de travail de façon à toujours « contrôler « les arrêts et non les subir évitant ainsi de minimiser les retards de productivité. Capacité à « prévenir » ces ralentissements.
• Analysez les causes de panne et de dysfonctionnement et assurez le dépannage des machines de conditionnement.
• Réalisez les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;
• Proposez et réalisez toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance).
• Participez à la mise en service des nouveaux équipements et participez à la formation des opérateurs.
• Respecter l’échéancier des entretiens périodiques en conformité avec les normes du fabricant selon l’usure et les stabilités des calibrations.
Exigences requises
Qualifications
•DEP en électromécanique
•0 à 3 ans d’expérience à titre d’électromécanicien
•Expérience en optique serait un atout.
•Doit connaître la mécanique, l’électricité, l’hydraulique et le pneumatique.
•Polyvalent, responsable
•Être disponible et flexible, habileté pour le travail d’équipe.
•Sens des priorités et sens de l’organisation, être autonome et être capable de prendre des initiatives.
•Bonne connaissance du français et de l’anglais
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste d'électromécanicien à Montréal:
Acheminez votre candidature à : roseline.pepin@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 514-702-3027
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Roseline:
https://www.linkedin.com/in/roseline-pépin-33893344
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de la grande région de Montréal ainsi que Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Roseline
L'humain en tête!
téléphone:
514.702.3027
télécopieur:
450.926.7202
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Quart de travail: Nuit
Salaire : 52000$ a 67000$
Prime: Nuit 2,75$, prime de soir 1,75$
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Avantages
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• Plan de bonification ;
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• 12 journées fériées sont offertes par l'entreprise durant l’année;
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Responsabilités
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• Capacité à détecter lors d’une simple inspection et vérification visuelle qu’une pièce est bruyante, usée ou même cassée et qu’elle ralentie ainsi la productivité de la machine.
• S’assurer que l’entretien général des machines de production est effectué adéquatement et de façon préventive (graissage, nettoyage de filtres, condenseur, calibrations)
• Organiser les horaires de travail de façon à toujours « contrôler « les arrêts et non les subir évitant ainsi de minimiser les retards de productivité. Capacité à « prévenir » ces ralentissements.
• Analysez les causes de panne et de dysfonctionnement et assurez le dépannage des machines de conditionnement.
• Réalisez les interventions prévues au plan de maintenance préventive ;
• Proposez et réalisez toute modification ou adaptation pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance).
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• Respecter l’échéancier des entretiens périodiques en conformité avec les normes du fabricant selon l’usure et les stabilités des calibrations.
Exigences requises
Qualifications
•DEP en électromécanique
•0 à 3 ans d’expérience à titre d’électromécanicien
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