Vous recherchez un emploi stimulant où vous pourriez vous épanouir, être autonome et occuper des tâches diverses comme électromécanicien à Montréal? Les candidats juniors sont invités à postuler car ils offrent des formations approfondies et des opportunités de développement continu
Poste : Électromécanicien
Salaire : 26$ à 27$
...
Emplacement : Ville Saint-Laurent
Horaire : Nuit
Industrie: Emballage
Avantages
Accès facile en transports en commun
Horaire de nuit stable
Avantages médicaux, dentaires et visuels
Programme REER collectif
Stationnement sur place
Responsabilités
Répondre aux appels de bris sur l’équipement de production afin d’effectuer la réparation sur la machinerie industrielle.
Effectuer l’analyse et le diagnostic des anomalies « troubleshooting » des équipements industriels dans le but d’établir des solutions de réparation.
S’assurer que les lignes de production soient en opération de façon optimale
Faire les tournées d’inspection, communiquer/adresser tous problèmes soulevés
Planifier le travail à exécuter et remplir les bons de travail selon le travail
Analyser et soumettre des projets d’amélioration au processus de production
Respecter les normes de sécurité et de qualité fixées dans l’exécution de vos tâches,
Participer à l’élaboration de projets spéciaux et/ou d’arrêts planifiés,
Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées,
S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers,
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
DEP en électromécanique de systèmes automatisés,
1-5 ans d’expériences ou plus en tant qu’électromécanicien,
Être passionné du domaine,
Très bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions
Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire au besoin
Avoir le sentiment d’urgence
Bonne capacité d’apprentissage et bon sens de l’organisation
Connaissance et expérience avec les automates Allen Bradley (Un atout)
Avoir obtenu la licence « C » (un atout)
Connaître la réglementation en électricité
Capacités à résoudre des problèmes électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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S’assurer que les lignes de production soient en opération de façon optimale
Faire les tournées d’inspection, communiquer/adresser tous problèmes soulevés
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Participer à l’élaboration de projets spéciaux et/ou d’arrêts planifiés,
Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées,
S’assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers,
Toutes autres tâches connexes
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1-5 ans d’expériences ou plus en tant qu’électromécanicien,
Être passionné du domaine,
Très bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions
Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire au besoin
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Bonne capacité d’apprentissage et bon sens de l’organisation
Connaissance et expérience avec les automates Allen Bradley (Un atout)
Avoir obtenu la licence « C » (un atout)
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Capacités à résoudre des problèmes électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
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