Poste électromécanicien
Le poste est destiné à un-e électromécanicien-ne passionné par les défis ! Je représente une industrie manufacturière. Si vous recherchez un emploi de nuit et souhaitez rejoindre une équipe cool et dynamique, cette opportunité pourrait vous intéresser. La personne idéale doit posséder une expérience solide dans tous les aspects de l'électromécanique et de l'automatisation.
...
Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent
Salaire : entre 34 à 37 $ selon l'expérience
Quart de travail : de nuit, shift de 12h
Industrie manufacturière
IMP : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
Avantages
poste électromécanique industrielle :
• Avantages sociaux
• 3 semaines de vacance
• Ambiance de travail friendly
• Service de télémédecine
Responsabilités
poste électromécanique industrielle :
• Maintenance préventive et corrective sur machines automatisées
• Entretien, réparation, installation, diagnostique et troubleshooting
• Participer aux projets d'amélioration
• Remplir les rapports via logiciel informatique
Qualifications
poste électromécanique industrielle :
• DEP en électromécanique de systèmes automatisé
• AEC en automatisation industrielle (un atout)
• 2 à 3 ans d'expérience significative
Personnalité recherchée :
• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être passionné, organisé et perfectionniste
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste électromécanicien
Le poste est destiné à un-e électromécanicien-ne passionné par les défis ! Je représente une industrie manufacturière. Si vous recherchez un emploi de nuit et souhaitez rejoindre une équipe cool et dynamique, cette opportunité pourrait vous intéresser. La personne idéale doit posséder une expérience solide dans tous les aspects de l'électromécanique et de l'automatisation.
Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent
Salaire : entre 34 à 37 $ selon l'expérience
Quart de travail : de nuit, shift de 12h
Industrie manufacturière
IMP : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.
Avantages
poste électromécanique industrielle :
• Avantages sociaux
• 3 semaines de vacance
• Ambiance de travail friendly
• Service de télémédecine
Responsabilités
poste électromécanique industrielle :
• Maintenance préventive et corrective sur machines automatisées
• Entretien, réparation, installation, diagnostique et troubleshooting
• Participer aux projets d'amélioration
• Remplir les rapports via logiciel informatique
Qualifications
...
poste électromécanique industrielle :
• DEP en électromécanique de systèmes automatisé
• AEC en automatisation industrielle (un atout)
• 2 à 3 ans d'expérience significative
Personnalité recherchée :
• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être passionné, organisé et perfectionniste
Sommaire
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.
Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more