Électromécanicien

Advantages
Le candidat choisi pour ce poste de technicien de service bénéficiera des avantages suivants:

*Un salaire débutant à 26,50$/hrs et plus selon l'expérience
*Assurance collective payé a 50% par l'employeur incluant l'assurance médicament, para-médical, invalidité longue durée, assurance vie
*REER collectif avec contribution de l'employeur
*Des journées de congé mobiles payées à la fin de l'année lorsque non utilisé
*Déplacements payés
*Plusieurs primes selon les heures travaillées et per diem lors de déplacements
*Possibilité de cumuler les heures pour obtenir sa licence C
Et plus encore

Responsibilities
En tant que technicien de service, vous êtes responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électriques tel que disjoncteurs et transformateurs. Notre partenaire d'affaire, un chef de file dans la personnalisation et l’optimisation de produits & services dans la distribution électrique, se cherche un technicien de service ambitieux prêt à se déplacer et à relever les défis suivants:

*Exécuter différents essais sur de l’équipement de haute tension
*Effectuer des réparations d’équipements, tels que les transformateurs,
disjoncteurs sectionneurs etc.;
*Exécuter les entretiens préventifs
*Effectuer les analyses d’huiles
*Réaliser les inspections de thermographies
*Effectuer le dépannage de divers systèmes de distribution et génération
*Préparer le matériel pour le projet
*Rédiger des rapports
*Faire divers travaux à l’atelier, tels que le montage d’armoires électriques, filerie, essais techniques et autres.

Qualifications
Pour vous qualifier pour ce poste de technicien de service, pour l'entreprise de Sherbrooke vous devez
*Avoir complété un DEC en électronique industrielle ou DEP en électromécanique ou toute autres formations/ expériences équivalentes
*Avoir entre 2 et 5 années d’expérience
*Être disponible pour travailler sur divers chantiers situés sur tout le territoire du Québec,
*Détenir un permis de conduire valide.

Vous êtes le candidat idéal si vous posséder les atouts suivants:
*Détenir votre carte ASP
*Posséder une bonne connaissance en mécanique et en électricité de puissance
*Avoir une bonne dextérité manuelle
*Être autonome, dynamique , détenir un bon sens de l'organisation et avoir l' esprit d’équipe.




Summary
Êtes vous le technicien de service dont cette compagnie de la belle région de Sherbrooke ne voudra plus se passer ? Il ne vous reste qu'une chose à faire !

Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

******************
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.