Entretien Ménager

Fourchette salariale : 20,56 + 2,50 $/heure de prime de nuit ou 0,90 $/heure de prime de jour.

🧹 Poste : Entretien Ménager (Entretien industriel)

Tu es une personne fiable, autonome et tu aimes voir le résultat concret de ton travail à la fin de la journée? Ce poste de Concierge est fait pour toi.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Concierge rigoureux et engagé pour rejoindre notre équipe en milieu manufacturier. Le rôle de Concierge est essentiel pour assurer un environnement propre, sécuritaire et fonctionnel pour tous.

👉 En tant que Entretien Ménager , tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’usine.
👉 Le travail de Entretien Ménager a un impact direct sur la santé, la sécurité et le bien-être de toute l’équipe.
👉 Si tu es fier de ton travail, ce poste de Entretien Ménager te permettra de faire une réelle différence chaque jour.

👉 Si tu recherches un poste stable où ton travail est reconnu et essentiel, ce rôle de Entretien Ménager est une excellente opportunité.

🎯 Ta mission comme Concierge

Relevant du Superviseur – Services d’entretien, le Entretien Ménager veille à maintenir des lieux propres, sécuritaires et conformes aux normes les plus élevées.

Avantages
💼 Ce que nous offrons à nos Concierges
•Assurances complètes (dentaire, vision, etc.)
•Télémédecine / télépharmacie
•REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4%)
•Programme de bonification
•Cafétéria sur place
•Possibilités d’avancement
•Environnement stable et structuré


Responsabilités
🔧 Ton quotidien en tant que Concierge
•Assurer l’entretien général des espaces (intérieurs et extérieurs)
•Effectuer les tâches d’entretien ménager (bureaux, vestiaires, salles de bain, cafétéria, etc.)
•Nettoyer et désinfecter selon les standards établis
•Utiliser les équipements et produits de nettoyage de façon sécuritaire
•Maintenir les fournitures (savon, papier, désinfectant)
•Effectuer des inventaires et signaler les besoins
•Répondre aux demandes quotidiennes liées à l’entretien
•Effectuer de petits travaux d’entretien (au besoin)
•Collaborer avec les équipes pour soutenir les opérations


Qualifications
✅ Profil recherché pour le poste de Concierge
•Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente
•Minimum 1 an d’expérience comme Concierge, préposé à l’entretien ou en nettoyage industriel/commercial
•Capacité de soulever +30 lbs
•Sens de l’organisation et souci du détail
•Autonomie et fiabilité
•Bonne compréhension des règles de santé et sécurité
•Attitude positive, respectueuse et collaborative


Sommaire
Instructions de postulation :
J'aimerais beaucoup avoir de tes nouvelles ! Si ce poste de CONCIERGE à Knowlton, QC, semble être une opportunité intéressante, n'hésite pas à postuler, et/ou à nous envoyer ton CV à andres.velilla@randstad.ca.

Comment postuler :
1) envoie ton curriculum vitae par courriel à andres.velilla@randstad.ca
2) postule en ligne à randstad.ca
3) communique avec nous par LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andresvelilla/

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de te fournir des informations sur ta recherche d'emploi, ils pourront te conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à tes compétences.

Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous traitons mutuellement de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre chose qui nous rend différents.

Description de l'entreprise :
kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.

De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique.

Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.

kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents.

**L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**

RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :
• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.
• Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.
• Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!
• Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.