Fabricant de palettes

En tant que fabricant de palettes, vous serez le maestro de l'empilage et de l'assemblage, transformant les matières premières en plateformes solides qui soutiennent nos opérations. De la sélection du bois parfait à l'empilage et à l'arrimage de précision, vos compétences permettront à nos produits d'atteindre leur destination en toute sécurité.

Alors, si vous avez un talent pour le travail manuel, un amour pour les défis d'empilage et une passion pour la qualité, rejoignez notre équipe et construisons ensemble un avenir palettes-parfait!

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Poste : Fabricant de palettes
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Heure : 6h-14h30
Taux de rémunération : 19,57 $/h
Il s'agit d'un poste contractuel à long terme avec une forte possibilité de permanence après la période de probation.

Si vous êtes intéressé par le poste de fabricant de palettes ou si vous souhaitez en savoir plus sur les autres opportunités que nous avons dans votre région, veuillez nous envoyer votre CV :
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
514-695-7388

Avantages
- Situé à Salaberry-de-Valleyfield
- Contrat à long terme avec permanence après la période de probation
- Salaire de départ de 19,57 $/h
- Poste de jour, du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h 30
- Possibilité de croissance et de promotion

Responsabilités
- Construire des palettes selon les spécifications indiquées dans les ordres de production
- se coordonner avec les superviseurs et les opérateurs pour toute construction supplémentaire de palettes
- se concerter avec le planificateur pour toute modification des ordres de production ayant une incidence sur le nombre de palettes
- Maintenir une zone de palettes propre et organisée
- Respecter les politiques de sécurité et de santé ainsi que les règles de l'entreprise.
- Effectuer d'autres tâches selon les instructions de la direction

Qualifications
- Capacité à comprendre et à suivre des instructions générales et/ou écrites. Peut impliquer l'utilisation de mathématiques de base
- Doit être capable de soulever 50 livres
- Expérience de l'utilisation d'un pistolet à clous pneumatique et d'une scie circulaire
- Expérience de l'utilisation d'outils manuels (électriques ou manuels)
- Six mois d'expérience dans les mêmes tâches ou des tâches connexes sont préférables
- Capacité à travailler avec précision et rapidité

Sommaire
Si ce poste de fabricant de palettes à Salaberry-de-Valleyfield semble être une opportunité d'emploi parfaite pour vous, ne cherchez pas plus loin !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae à :
emilie.armstrong@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.