Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-Victoriaville-
Au cœur de tous ses projets, cette entreprise accorde une importance de première catégorie à partager ses valeurs avec ses employés, ses clients et ses partenaires d'affaires.
...
De premier niveau, celle-ci décide de prioriser l'avancement des ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
Dans l'équipe de l'ingénierie, nous recherchons un CONSEILLER EN AMÉLIORATION CONTINUE! Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es débrouillard, tu aime autant être autonome qu'en équipe dans ta charge de projets et tu aimes anticiper les besoins!!!! Si c'est le cas, regardez ce qui suit et contactez-moi pour qu'on parle de ce rôle et de l'entreprise!
Formation: Bac Génie Industriel et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 3 ans et + dans un domaine manufacturier
Salaire: 60 à 65K + avantages .... + 3 semaines de vacances
Avantages
Des assurances collectives compétitives payé à 50% par l'employeur
REER collectif avec contribution de l'employeur
Télémédecine
Horaire flexible, congé le vendredi pm
Club social actif et festif
Responsabilités
Gestion de projets d'amélioration continue
Développer la formation et animer les ateliers
Mise en place de nouvelles procédures, en assurer la compréhensions et son application
Implanter les méthodologies de l'Amélioration continue..(KAIZEN, 5S, Gestion de la qualité ....)
À l'aide de SOLIDWORKS, élaborer et maximiser les plans de travail
Sur le terrain mettre en place les lay-out pour favoriser les besoins d'équipement et d'outils de la production
Logistique (Inventaire, Gestion des équipements)
Déterminer les requis des équipements
Être à l'écoute et proactif sur les changements à apporter afin d'optimiser les pratiques et les stations de productions
Gestion de la qualité
Compiler les résultats et pouvoir les démontrer
Être le spécialiste SST, mise à jour sur les normes et pratiques, pour en faire la promotions auprès des collègues
Qualifications
En plus d'être positif, motivé et ambitieux, nous aimerions que tu possèdes:
Bac génie industriel ou mécanique ou une expérience ou tu as pu te démarquer et répondre aux responsabilités ci-haut mentionnées
3 ans d'expérience +
Connaisance des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
Avoir travaillé dans le milieu manufacturier ( atout)
Anglais fonctionnel (7/10)
Maîtrise de la Suite Office
Connaissance d'un ERP ou GMAO (fort atout)
Lecture de plan et faire les dessins sur SOLIDWORKS (fort atout)
Habiletés en mécanique et/ ou en soudure et/ ou la transformation de métal en feuille......... ce serait très WOW
Sommaire
Choisir ce défi te permettra d'évoluer au sein d'un esprit de collaboration et ce dans une ambiance positive où tous sont fiers et tournés vers les résultats.
As-tu ça en toi l’amélioration continue ??!!!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Au cœur de tous ses projets, cette entreprise accorde une importance de première catégorie à partager ses valeurs avec ses employés, ses clients et ses partenaires d'affaires.
De premier niveau, celle-ci décide de prioriser l'avancement des ses équipes, leur confort et la santé/sécurité. Pour ce faire, une vision partagée de l'AMÉLIORATION CONTINUE est mise en application pour continuer d'être un leader de son champ d'expertise.
Dans l'équipe de l'ingénierie, nous recherchons un CONSEILLER EN AMÉLIORATION CONTINUE! Celui ou celle qui se verra confier ce rôle, aura pour mission de mettre en place les outils afin de structurer, standardiser ainsi que de continuer à implanter les meilleures pratiques de travail pour ainsi optimiser les processus, améliorer la productivité et le mieux-être de chacun des travailleurs.
Tu es débrouillard, tu aime autant être autonome qu'en équipe dans ta charge de projets et tu aimes anticiper les besoins!!!! Si c'est le cas, regardez ce qui suit et contactez-moi pour qu'on parle de ce rôle et de l'entreprise!
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Formation: Bac Génie Industriel et / ou formation significative avec une expérience reconnue
Expérience: Préférence pour 3 ans et + dans un domaine manufacturier
Salaire: 60 à 65K + avantages .... + 3 semaines de vacances
Avantages
Des assurances collectives compétitives payé à 50% par l'employeur
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Télémédecine
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Responsabilités
Gestion de projets d'amélioration continue
Développer la formation et animer les ateliers
Mise en place de nouvelles procédures, en assurer la compréhensions et son application
Implanter les méthodologies de l'Amélioration continue..(KAIZEN, 5S, Gestion de la qualité ....)
À l'aide de SOLIDWORKS, élaborer et maximiser les plans de travail
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Logistique (Inventaire, Gestion des équipements)
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Gestion de la qualité
Compiler les résultats et pouvoir les démontrer
Être le spécialiste SST, mise à jour sur les normes et pratiques, pour en faire la promotions auprès des collègues
Qualifications
En plus d'être positif, motivé et ambitieux, nous aimerions que tu possèdes:
Bac génie industriel ou mécanique ou une expérience ou tu as pu te démarquer et répondre aux responsabilités ci-haut mentionnées
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Connaisance des méthodologies KAIZEN, 5S, Lean Management...
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Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca
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