Gestionnaire de catégorie

Notre client est leader dans la fabrication et la distribution de produits de construction, spécialisée dans la fourniture de clous et clous attachés aux quincailleries à travers le pays. Ils sont à la recherche d'un gestionnaire de catégorie, le candidat sera responsable de la gestion de notre gamme de produits de clous et clous attachés. Le candidat jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de mise en marché pour maximiser les ventes et la rentabilité de cette catégorie

Advantages
Politique de télétravail hybride
3 semaines de vacances dès janvier 2025
Assurances collectives et télémédecine
REER Collectif
12 jours fériés par année
Bonus à la performance de l'entreprise
Horaire flexible
Salle d'entrainement sur place

Responsibilities
Développer et exécuter des stratégies de mise en marché pour les clous et clous attachés afin d'augmenter les parts de marché au Canada et aux USA.
Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour identifier les opportunités de croissance.
Collaborer avec les équipes de vente et de marketing pour élaborer des campagnes promotionnelles efficaces.
Gérer les relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la disponibilité des produits.
Suivre et analyser les performances des produits et ajuster les stratégies en conséquence.
Travailler en étroite collaboration avec le département des achats pour optimiser les niveaux de stock et réduire les coûts.

Qualifications
Expérience confirmée dans la gestion de catégorie, de préférence dans le secteur des produits de construction ou de quincaillerie.
Solide compréhension des pratiques de commerce de détail et de mise en marché.
Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données.
Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?

faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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