gestionnaire de comptes-industrie de la construction, Quebec

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job details

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location
quebec, québec
sector
engineering
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reference number
2228425PROEN
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job description

Vous êtes une personne passionnée et engagée dans tout ce que vous entreprenez? Vous aimeriez tenir un rôle clé dans lequel vos aptitudes personnelles innées à développer et entretenir des relations humaines seraient la pierre angulaire de votre succès?

Vous avez envie de bâtir des relations qui vous permettront de faire une réelle différence dans le monde du travail en collaborant avec les entreprises et les talents afin de les amener à exploiter leur plein potentiel?

Joignez-vous à la grande communauté de passionnés Randstad en tant que gestionnaire de comptes pour l’industrie de la construction au sein de notre division Ingénierie à Québec.

En plus de faire briller vos talents comme gestionnaire de comptes, les avantages offerts par l’entreprise sont multiples et considérables...Pas étonnant que Randstad soit considéré années après années dans le palmarès des ‘’GREAT PLACES TO WORK’’ à travers le Canada.

Les avantages:

-Assurances collectives payées par l’employeur (médicaments et dentaires)
-3 semaines de vacances octroyées dès le premier jour
-4 semaines de vacances à partir de la troisième année de service
-Programme de rémunération à commissions avantageux et illimité
-REER et régime d’achat d’actions contributif par l’employeur
-Culture organisationnelle axée sur l’humain

En tant que gestionnaire de compte, vous rejoindrez l’équipe de la division Ingénierie à Québec et votre mandat principal sera composé de deux volets: le développement des affaires et le recrutement de talents dans l’industrie de la construction.

Voici les responsabilités quotidiennes relatives au rôle de gestionnaire de comptes

-Développer les affaires auprès de clients actifs, inactifs et potentiels de votre marché;
-Entreprendre des activités de vente permettant de susciter la croissance de votre division;
-Agir à titre d’expert local dans l’industrie en se positionnant comme partenaire stratégique;
-Consulter les entreprises et les talents afin de demeurer à l’affût des tendances du marché;
-Recruter les meilleurs candidats du marché afin de pourvoir les postes de votre industrie en menant différentes activités de réseautage et d’attraction;
-Créer et entretenir des relations avec les talents que vous rencontrerez afin de les accompagner dans différents processus d’embauche auprès des clients;

Vous vous voyez déjà accomplir ce mandat, mais avez-vous le profil recherché pour relever le défi avec succès?

Exigences du poste:
-Avoir de l’expérience pertinente en ventes et développement des affaires
-Détenir un minimum de connaissances relatives au secteur de la construction

Habiletés personnelles:
-Avoir un bon sens de l’écoute et de la communication
-Être de nature curieuse et sociable
-Détenir une bonne capacité d’organisation et d’adaptation
-Être stimulé par l’atteinte de résultats

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV à l’adresse courriel suivante: marika.ferland@randstad.ca

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à communiquer avec moi par téléphone au 581-309-5268/ Toutes vos questions sont les bienvenues!

Ce sera un plaisir de vous connaître et qui sait… peut-être même de collaborer quotidiennement ensemble très prochainement!
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.