gestionnaire de projets, Varennes

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job details

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location
varennes, québec
sector
technologies
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reference number
2199029PROEN
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job description

Vous avez de l'expérience en gestion de projets? Avez-vous des bonnes aptitudes en communication et êtes-vous bilingue?
Ce mandat est définitivement pour vous !

Relevant du Directeur Services Professionnels, le titulaire du poste est responsable l’exécution, ce qui inclus la planification, le suivi, le contrôle et la fermeture des projets et ce, à l’aide des outils utilisés et mis en place. Il sera également responsable de voir à la bonne coordination des ressources afin de maximiser la planification, l’allocation et l’utilisation du temps de chacun des spécialiste en implantation en collaboration avec le gestionnaire de livraison.

Responsabilités spécifiques:

Collaborer avec l’ensemble des équipes impliquées dans les projets pour la planification, les suivis et le contrôle des livrables;
S’assurer de la mise en application de chacune des étapes;
Coordonner les différentes activités du calendrier d’implantation;
Collaborer avec les différents départements pour le suivi et l’exécution des demandes soulevées lors d’une communication ou d’une rencontre client;
Documenter son portefeuille de projets permettant un suivi des situations en cours (tableau de bord);
Supporter et assurer un haut niveau de qualité de service à la clientèle pour la résolution de problèmes en relation avec les exigences d’affaires des clients tout en favorisant les meilleures pratiques pour l’expérience client;
Premier niveau d’escalade pour toutes demandes de clients;
Recommander et participer, avec son directeur, à l’amélioration des processus utilisés ou en définir de nouveaux;
Proposer et ou définir les processus et structures de bureau de projets en collaboration avec le directeur des services professionnels;
Mise en place des processus et structures de bureau de projets approuvé par la direction;
Participer, selon sa disponibilité et les besoins, à différentes activités relatives à (documentation des besoins actuels et futurs du logiciel et des équipes, documentation des procédures, analyse des requêtes au support, etc.);
Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux;
Planifier les horaires et vacances des membres de son équipe, ainsi que l’approbation des feuilles de temps;
Assurer une communication fluide auprès de son équipe sur tout ce qui a trait à la vision de l’entreprise, des projets en cours et à venir, etc.
Exigences:

Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat dans un domaine pertinent;
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dont gestion de projet, méthodologies de travail et processus de qualité et leadership démontré en gestion mobilisante de personnel;
Connaissances du domaine de la comptabilité, un atout;
Connaissances de l’industrie du logiciel et de la construction, un atout;
Connaissance d’un logiciel de type “ERP”, un atout;
Doit être doté de bonnes aptitudes de communication et de présentation et être bilingue;
Maîtrise des logiciels MS-Office (Word, Excel et Outlook);
Habilités de gestion, de leadership et de relation client;
Bonne capacité analytique, excellent jugement, faire preuve de créativité et de flexibilité;
Capacité d’organisation, démontrer beaucoup de rigueur et être en mesure de livrer à terme des projets.
Nos avantages:

Une entreprise certifiée Employeur Remarquable;
Un milieu de travail agréable et dynamique ayant un club social électrisant, un bar à cafés gratuit et illimité, des déjeuner du vendredi, des rencontres trimestrielles, etc.;
Une conciliation travail - vie personnelle avec une flexibilité d'horaire et une salle adaptée pour accueillir les enfants au besoin, etc.;
Des programmes d'amélioration continue, le midi informatif, le programme de mentorat, e-learning, etc.;
Une rémunération compétitive et structurée;
Et tellement plus!
Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.