Gestionnaire SSE

- Développer de solides relations de travail avec les responsables opérationnels et les chefs de projet de la région afin de promouvoir la culture SSE
- Agir en tant que liaison de soutien pour tous les sites en aidant à se conformer aux exigences réglementaires. S'assurer que toutes les opérations sont menées en conformité avec les exigences réglementaires locales et celles de la compagnie applicables.
- Mener des audits en accord avec le plan d'audit de l'entreprise, afin d'identifier les déficiences et d'apporter des améliorations dans la gestion de la SSE
- Gérer la banque de données des fiches de données de sécurité
- Effectuer des inspections régulières des sites et des méthodes de travail pour s'assurer que les règles et procédures de sécurité sont respectées, que l'équipement de protection est utilisé correctement et que tous les dispositifs nécessaires à la sécurité sont en place, utilisés de manière appropriée et soutiennent les politiques de l'entreprise.
- Soutenir l'entreprise dans l'amélioration continue des programmes SSE et de la manière dont ils sont mis en œuvre sur les sites.
- Examiner, analyser et évaluer l'efficacité des programmes existants et recommander les améliorations nécessaires.
- Participer à l'évaluation des risques associés à la sécurité et à l'environnement au moment de l'appel d'offres et pendant les travaux.
- Mener des enquêtes et analyser tous les accidents ou situations dangereuses.
- Identifier les tendances et les causes, ainsi que le suivi des actions correctives et préventives.
- Dispenser des formations SSE à la population des sites assignés, selon les besoins.
- S'assurer que tous les rapports SSE internes et externes sont complétés.

Avantages
- Salaire compétitif selon expérience
- Bonus de fin d'année
- Assurances collectives
- Régime retraite
- Achat d'actions
- REER
- CELI
- Vacances

Responsabilités
Il s'agit d'un poste permanent et le ou la responsable sera chargé(e) de fournir un soutien SSE quotidien pour les activités sur site (services et grands projets) dans l’ensemble des activités Hydro au Canada.

Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine SSE connexe.
- 10+ ans d'expérience SSE, avec une exposition à plusieurs domaines SSE dans un environnement de projets ou de services.
- Connaissance de la législation nord-américaine en matière de santé, sécurité et environnement.
- Capacité à voyager jusqu'à 50%, selon les besoins.
- Parler couramment le français et l'anglais.

Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.ca

N'hésitez pas à communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.

Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.

Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.

Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.