En tant qu’ingénieur mécanique, vous tirez profit et satisfaction de votre travail lorsque vous pouvez user de votre leadership et de votre entregent dans le cadre de gestion de projets techniques pour votre clientèle? Si vous êtes mûre pour un nouveau défi en gestion de projets, cette opportunité de chargé de projets saura répondre à vos aspirations et allier vos forces à la fois.
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Une entreprise manufacturière située à Québec, solidement établie, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements sur-mesure et reconnue pour leurs efforts constants à offrir des produits durables de haute qualité, est activement à la recherche d’un ingénieur chargé de projets pour joindre leur équipe.
Advantages
Vous aurez l’avantage de travailler quotidiennement dans une ambiance agréable, stimulante et ou les défis quotidiens ne manquent pas! Vous aurez à accomplir des tâches variées qui ne laisseront jamais la routine s’installer. S’ajoute à cela une panoplie d’avantage sociaux considérables…
-Assurances collectivesè
-compte santé
-Régime de retraite
-Horaire flexible
-Aire de repos et cafétéria convivial
-Formation continue
-frais de l'OIQ payé
Responsibilities
Le rôle de l’ingénieur chargé de projets est d’assurer la gestion complète et entière des projets sous sa responsabilité en s’assurant de répondre aux exigences, aux besoins et aux demandes techniques de la clientèle à toutes les étapes (conception, fabrication, livraison, service après-vente) en ayant comme objectif principal la satisfaction de celle-ci.
Les responsabilités quotidiennes se rattachent à la gestion des projets de la conception jusqu’à la livraison et la mise en marche:
-Procéder à l’analyse des besoins des client
-Estimer les coûts reliés aux projets et en définir le prix de vente
-Rédiger les offres de services et en faire la présentation aux clients
-Effectuer des croquis et partager ses idées à l’équipe de concepteurs
-Valider et approuver les dessins de fabrication
-S’assurer le respect des budgets et des délais
-Procéder à différents achats techniques auprès de fournisseurs et négocier au besoin
-Collaborer étroitement avec le directeur de la production pour effectuer le suivi de la fabrication
-Planifier et gérer la livraison et l’installation
-Coordonner et gérer la mise en marche et/ou l’assistance au démarrage chez le client
-S’assurer du service après-vente
-Participer à diverses formations permettant d’élargir et approfondir vos compétences
Qualifications
Les exigence relatives au rôle de chargé de projets sénior:
-Détenir un BAC en génie mécanique
-Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire)
-Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
-Avoir un niveau d’anglais avancé (parlé et écrit)
Si vous détenez des connaissances relatives à l’industrie alimentaire et/ou pharmaceutiques (ex: procédés, normes et certifications etc) vous êtes doté d’atouts plus que pertinents vous permettant d’obtenir ce rôle et en remplir les avec brio les responsabilités.
Summary
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que cette opportunité comme chargé de projet à Québec vous intéresse, n’attendez plus ! Envoyez votre CV à cindy-eve.emond@randstad.ca
N'hésitez pas à communiquer avec moi pour en discuter si vous souhaitez plus d'informations.
Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
Au plaisir de vous connaître !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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En tant qu’ingénieur mécanique, vous tirez profit et satisfaction de votre travail lorsque vous pouvez user de votre leadership et de votre entregent dans le cadre de gestion de projets techniques pour votre clientèle? Si vous êtes mûre pour un nouveau défi en gestion de projets, cette opportunité de chargé de projets saura répondre à vos aspirations et allier vos forces à la fois.
Une entreprise manufacturière située à Québec, solidement établie, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements sur-mesure et reconnue pour leurs efforts constants à offrir des produits durables de haute qualité, est activement à la recherche d’un ingénieur chargé de projets pour joindre leur équipe.
Advantages
Vous aurez l’avantage de travailler quotidiennement dans une ambiance agréable, stimulante et ou les défis quotidiens ne manquent pas! Vous aurez à accomplir des tâches variées qui ne laisseront jamais la routine s’installer. S’ajoute à cela une panoplie d’avantage sociaux considérables…
-Assurances collectivesè
-compte santé
-Régime de retraite
-Horaire flexible
-Aire de repos et cafétéria convivial
-Formation continue
-frais de l'OIQ payé
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Responsibilities
Le rôle de l’ingénieur chargé de projets est d’assurer la gestion complète et entière des projets sous sa responsabilité en s’assurant de répondre aux exigences, aux besoins et aux demandes techniques de la clientèle à toutes les étapes (conception, fabrication, livraison, service après-vente) en ayant comme objectif principal la satisfaction de celle-ci.
Les responsabilités quotidiennes se rattachent à la gestion des projets de la conception jusqu’à la livraison et la mise en marche:
-Procéder à l’analyse des besoins des client
-Estimer les coûts reliés aux projets et en définir le prix de vente
-Rédiger les offres de services et en faire la présentation aux clients
-Effectuer des croquis et partager ses idées à l’équipe de concepteurs
-Valider et approuver les dessins de fabrication
-S’assurer le respect des budgets et des délais
-Procéder à différents achats techniques auprès de fournisseurs et négocier au besoin
-Collaborer étroitement avec le directeur de la production pour effectuer le suivi de la fabrication
-Planifier et gérer la livraison et l’installation
-Coordonner et gérer la mise en marche et/ou l’assistance au démarrage chez le client
-S’assurer du service après-vente
-Participer à diverses formations permettant d’élargir et approfondir vos compétences
Qualifications
Les exigence relatives au rôle de chargé de projets sénior:
-Détenir un BAC en génie mécanique
-Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire)
-Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
-Avoir un niveau d’anglais avancé (parlé et écrit)
Si vous détenez des connaissances relatives à l’industrie alimentaire et/ou pharmaceutiques (ex: procédés, normes et certifications etc) vous êtes doté d’atouts plus que pertinents vous permettant d’obtenir ce rôle et en remplir les avec brio les responsabilités.
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Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis.
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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