Ingénieur des ventes | mécanique

Vous aimeriez participer à des projets innovateurs dans une entreprise en constante évolution? Avoir des projets diversifiés? Être une personne clef dans le processus de vente pour des projets d'envergures?

Ce poste pourrait alors vous intéresser!

Avantages
Notre partenaire, propose une multitude d'avantages dont les suivants:

. Salaire de base entre 80 000$ à 90000$
. Bonification sur les rendements
. Avantage sociaux complets
. Plan de carrière à long terme
. 6 journées de congé mobiles par année
. Compte de dépense pour les déplacements
. Évolution au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie

Responsabilités
Ce rôle d'ingénieur des ventes comprends les différentes responsabilités suivantes:

. Analyser et comprendre les besoins techniques des clients
. Établir la stratégie de vente pour les divers projets
. Définir avec l’équipe des ventes, en collaboration avec le département d’ingénierie, les solutions les plus adaptées au besoin du client
. Être un intervenant actif dans la préparation des offres suivant les spécifications des clients
. Communiquer avec les clients en phase de clarification de soumissions
. Assurer un suivi de la soumission auprès des clients
. Planifier les rencontres avec les clients, effectuer les visites et faire un suivi de celles-ci par la suite
. Développer de nouvelles opportunités d'affaires
. Faire le suivi des projets en cours et faire les suivis avec le département de recherche & développement
. Remplir des rapports
. Participer à des expositions dans leur industrie
. Effectuer des voyages d'affaires dans l'Ouest Canadien et aux États-Unis (20% du temps)


Qualifications
Ce rôle vous intéresse? Voici ce qu'il vous faut pour être considéré:

. Avoir une formation universitaire dans un des domaines suivants: génie mécanique, génie chimique, génie civil, génie en électronique
. Avoir des aptitudes en vente, excellente communication, orientation client, professionnalisme
. Être parfaitement bilingue (français/anglais) (obligatoire)
. Avoir une expérience en milieu consultatif (un atout)
. Être autonome, débrouillard, avoir une bonne capacité d'apprentissage
. Être disponible pour voyager à l'extérieur du Québec (25% du temps)

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.