Notre client situé dans la région de Montréal est à la recherche d'un(e) responsable en maintenance et fiabilité pour revoir tous les programmes d'amélioration et d'optimisation. Le responsable en maintenance et Fiabilité se concentra principalement sur le soutien et la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité dans
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plusieurs usines. Entre autre, assurer l'optimisation et modernisation de machines et d'équipements de production. Il/elle identifie et déploie des initiatives visant à ajouter de la valeur à l'usine, en favorisant une culture d'excellence opérationnelle proactive, maximisant la disponibilité des équipements de production, et améliorant l'efficacité opérationnelle et la productivité des sites de fabrication.
***IMPORTANT: prenez note que vous devez être disponible de voyager partout au Québec et dans les maritimes de façon régulière, 75%-80% du temps. Ceci n'est pas négociable.
***IMPORTANT: vous devez être détenteur d'un permis de travail ouvert, résidence permanente ou citoyenneté canadienne pour postuler ***
Merci d'avoir pris connaissance des informations.
Avantages
Salaire compétitif: 90,000$ et plus selon expérience
*** Plus d'informations à venir sur les avantages supplémentaires***
Responsabilités
Diriger et faciliter des activités d'amélioration continue telles que l'optimisation des plans de maintenance, l'analyse de la criticité des équipements, et la mise en œuvre de processus de gestion.
Soutenir les piliers de Maintenance Autonome (AM) et de Maintenance Progressive (PM) pour maximiser l'efficacité des programmes en place.
Contribuer au développement des compétences des managers dans les domaines clés tels que la gestion des actifs et l'analyse des pannes.
Effectuer des audits des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité pour évaluer les progrès des sites et identifier les opportunités d'amélioration.
Aider les sites à développer des plans de 90 jours pour améliorer la productivité et la disponibilité des équipements.
Définir, mettre à jour et publier les indicateurs de performance en maintenance et fiabilité, tout en veillant à la gouvernance des projets déployés.
Soutenir les sites dans la préparation de leurs plans stratégiques en matière de fiabilité, alignés sur les objectifs de l'organisation.
Qualifications
BAC en génie mécanique ou génie industriel
Expérience dans l'optimisation de procédure de maintenance et de fiabilité dans le milieu manufacturier. De préférence dans le domaine agroalimentaire, pharma, aéronautique, et automobile.
Bilingue obligatoire - parfaitement
Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à s'adapter rapidement à un environnement en évolution, et à penser de manière autonome.
Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles, établir des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
Compétences intermédiaires en mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division, analyse comparative, mesures, analyse statistique).
Compétences informatiques intermédiaires avec Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook, et des logiciels spécifiques au domaine.
Faire preuve de connaissances fonctionnelles et techniques, capacité à apprendre rapidement de nouvelles compétences et à atteindre un haut niveau d'accomplissement.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux dans un environnement d'équipe collaboratif.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client situé dans la région de Montréal est à la recherche d'un(e) responsable en maintenance et fiabilité pour revoir tous les programmes d'amélioration et d'optimisation. Le responsable en maintenance et Fiabilité se concentra principalement sur le soutien et la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité dans plusieurs usines. Entre autre, assurer l'optimisation et modernisation de machines et d'équipements de production. Il/elle identifie et déploie des initiatives visant à ajouter de la valeur à l'usine, en favorisant une culture d'excellence opérationnelle proactive, maximisant la disponibilité des équipements de production, et améliorant l'efficacité opérationnelle et la productivité des sites de fabrication.
***IMPORTANT: prenez note que vous devez être disponible de voyager partout au Québec et dans les maritimes de façon régulière, 75%-80% du temps. Ceci n'est pas négociable.
***IMPORTANT: vous devez être détenteur d'un permis de travail ouvert, résidence permanente ou citoyenneté canadienne pour postuler ***
Merci d'avoir pris connaissance des informations.
Avantages
Salaire compétitif: 90,000$ et plus selon expérience
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Responsabilités
Diriger et faciliter des activités d'amélioration continue telles que l'optimisation des plans de maintenance, l'analyse de la criticité des équipements, et la mise en œuvre de processus de gestion.
Soutenir les piliers de Maintenance Autonome (AM) et de Maintenance Progressive (PM) pour maximiser l'efficacité des programmes en place.
Contribuer au développement des compétences des managers dans les domaines clés tels que la gestion des actifs et l'analyse des pannes.
Effectuer des audits des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité pour évaluer les progrès des sites et identifier les opportunités d'amélioration.
Aider les sites à développer des plans de 90 jours pour améliorer la productivité et la disponibilité des équipements.
Définir, mettre à jour et publier les indicateurs de performance en maintenance et fiabilité, tout en veillant à la gouvernance des projets déployés.
Soutenir les sites dans la préparation de leurs plans stratégiques en matière de fiabilité, alignés sur les objectifs de l'organisation.
Qualifications
BAC en génie mécanique ou génie industriel
Expérience dans l'optimisation de procédure de maintenance et de fiabilité dans le milieu manufacturier. De préférence dans le domaine agroalimentaire, pharma, aéronautique, et automobile.
Bilingue obligatoire - parfaitement
Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à s'adapter rapidement à un environnement en évolution, et à penser de manière autonome.
Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles, établir des priorités, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
Compétences intermédiaires en mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division, analyse comparative, mesures, analyse statistique).
Compétences informatiques intermédiaires avec Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook, et des logiciels spécifiques au domaine.
Faire preuve de connaissances fonctionnelles et techniques, capacité à apprendre rapidement de nouvelles compétences et à atteindre un haut niveau d'accomplissement.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux dans un environnement d'équipe collaboratif.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
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