Vous êtes en amour avec le Lean et avez l'humain a cœur ?
Autant finissant avec de belles expériences de stages ou junior en génie industriel?
Ce poste d'ingénieur industriel sur Lévis, est surement fait pour vous.
Votre job ?
Garder l'humain en tête en faisant évoluer les KPI's de la compagnie en pilotant divers processus et outils.
...
Vous communiquerez avec tous les départements afin d'optimiser les opérations et finalement obtenir la meilleur satisfaction client.
Au travers de cette belle compagnie de Lévis, vous vous sentirez a votre place comme ingénieur industriel.
Advantages
- salaire compétitif
- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
Responsibilities
- Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
- Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
- Développer et implanter différentes améliorations dans le module de production du système ERP;
- Structurer, documenter et optimiser les méthodes de travail;
- Structurer et gérer les programmes de formation des employés avec les superviseurs de production;
- Développer et implanter des indicateurs de performance;
- Mesurer, définir et entretenir les temps standards de fabrication;
- Déployer et maintenir les logiciels d’améliorations continues
- Supporter les équipes de production et des opérations dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
- Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits;
Qualifications
- Bac en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
- Bonne connaissance des principes du Lean manufacturing;
- Bonne connaissance informatique (Office, ERP, Poka, Utrakk, etc)
- Anglais pas bilingue mais de bonne connaissance suffisent.
- Savoir analyser et résoudre des problèmes;
Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et faire preuve de leadership;
Être autonome et orienté sur les résultats;
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca avec l'offre en copie.
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale?
Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!
Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous êtes en amour avec le Lean et avez l'humain a cœur ?
Autant finissant avec de belles expériences de stages ou junior en génie industriel?
Ce poste d'ingénieur industriel sur Lévis, est surement fait pour vous.
Votre job ?
Garder l'humain en tête en faisant évoluer les KPI's de la compagnie en pilotant divers processus et outils.
Vous communiquerez avec tous les départements afin d'optimiser les opérations et finalement obtenir la meilleur satisfaction client.
Au travers de cette belle compagnie de Lévis, vous vous sentirez a votre place comme ingénieur industriel.
Advantages
- salaire compétitif
- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
Responsibilities
- Gérer des projets d’amélioration des processus, méthodes de travail et aménagement, afin d’accroître la productivité et la capacité de production des usines;
- Analyser les indicateurs de performances et autres données de production, déterminer et implanter des actions d’améliorations afin de réduire les pertes de productivité;
...
- Développer et implanter différentes améliorations dans le module de production du système ERP;
- Structurer, documenter et optimiser les méthodes de travail;
- Structurer et gérer les programmes de formation des employés avec les superviseurs de production;
- Développer et implanter des indicateurs de performance;
- Mesurer, définir et entretenir les temps standards de fabrication;
- Déployer et maintenir les logiciels d’améliorations continues
- Supporter les équipes de production et des opérations dans la résolution de certaines problématiques techniques reliées aux opérations;
- Implanter en production les changements d’ingénierie sur les produits;
Qualifications
- Bac en génie industriel ou expérience/formation équivalente;
- Bonne connaissance des principes du Lean manufacturing;
- Bonne connaissance informatique (Office, ERP, Poka, Utrakk, etc)
- Anglais pas bilingue mais de bonne connaissance suffisent.
- Savoir analyser et résoudre des problèmes;
Avoir de la facilité à communiquer, à travailler en équipe et faire preuve de leadership;
Être autonome et orienté sur les résultats;
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca avec l'offre en copie.
Ce poste n'est pas pour toi mais tu connais la personne idéale?
Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!
Au plaisir de vous parler!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
