Horaire rotatif jour soir et nuit - 19,63 à 20,43$/h - Journalier en usine
Noté bien qu'il n'est pas possible de choisir un quart de travail fixe
Êtes-vous prêt à transformer votre carrière en un parcours passionnant et en évolution constante ?
...
Chez nous, les possibilités de progression sont infinies ! Nous sommes le plus grand producteur de produits de boulangerie au Canada et notre environnement de travail syndiqué, notre constante expansion et notre programme d'avantages sociaux exceptionnels sont conçus pour répondre à vos besoins professionnels.
Si vous êtes fatigué de stagner dans votre carrière et de fausses promesses, il est temps de faire le grand saut et de venir travailler avec nous.
Venez faire carrière chez nous dès maintenant, nous sommes activement en période de recrutement.
Texter Boulangerie au (408) 290-0816 pour plus de détails.
Avantages
Voici quelques avantages du poste d'opérateur à Laval :
1.Poste PERMANENT
2.Salaire compétitif 💸19,63$/h !!💸poste léger + 0,80$ Prime de soir/nuit
3.Heures garanties
4.Environnement syndiqué, convention collective généreuse
5.Avantages sociaux concurrentiels
6.Usine très propre et à la fine pointe de la technologie
7.Environnement de travail sécuritaire
8.Équipements de protection fournis gratuitement
9.Grande possibilité de carrière et de promotions internes
10.Stationnement gratuit sur place
11.Accessible en transport en commun
Responsabilités
Quel est le rôle que vous aurez à remplir en tant que journalier alimentaire à Laval ?
•Opérer la machinerie selon la production des différents produits de boulangerie
•Manutention des produits finis (sacs de pains tranchés)
•Entrée de données dans le système
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste en production alimentaire à Laval ?
•Expérience dans un domaine manufacturier ou secteur connexe (6 mois minimum)
•Disponibilité OBLIGATOIRE sur les 3 quarts (JOUR, SOIR & NUIT)
•Être à l'aise de faire de la manutention d'environ 50 lbs.
Sommaire
Si vous vous êtes rendu jusqu'ici, nous avons un "Match'' et que ce beau poste d'opérateur de production est pour vous !!
Postuler en contactant Émilie & Stéphanie :
- par téléphone : 514-745-9981
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par texto : (408) 290-0816 Texter Boulangerie
Au plaisir de discuter avec vous sur vos opportunités de carrières à Laval.
L’humain en tête
Émilie Brière, CRHA
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire rotatif jour soir et nuit - 19,63 à 20,43$/h - Journalier en usine
Noté bien qu'il n'est pas possible de choisir un quart de travail fixe
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Chez nous, les possibilités de progression sont infinies ! Nous sommes le plus grand producteur de produits de boulangerie au Canada et notre environnement de travail syndiqué, notre constante expansion et notre programme d'avantages sociaux exceptionnels sont conçus pour répondre à vos besoins professionnels.
Si vous êtes fatigué de stagner dans votre carrière et de fausses promesses, il est temps de faire le grand saut et de venir travailler avec nous.
Venez faire carrière chez nous dès maintenant, nous sommes activement en période de recrutement.
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Avantages
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1.Poste PERMANENT
2.Salaire compétitif 💸19,63$/h !!💸poste léger + 0,80$ Prime de soir/nuit
3.Heures garanties
4.Environnement syndiqué, convention collective généreuse
5.Avantages sociaux concurrentiels
...
6.Usine très propre et à la fine pointe de la technologie
7.Environnement de travail sécuritaire
8.Équipements de protection fournis gratuitement
9.Grande possibilité de carrière et de promotions internes
10.Stationnement gratuit sur place
11.Accessible en transport en commun
Responsabilités
Quel est le rôle que vous aurez à remplir en tant que journalier alimentaire à Laval ?
•Opérer la machinerie selon la production des différents produits de boulangerie
•Manutention des produits finis (sacs de pains tranchés)
•Entrée de données dans le système
Qualifications
Avez-vous ce qu'il faut pour ce poste en production alimentaire à Laval ?
•Expérience dans un domaine manufacturier ou secteur connexe (6 mois minimum)
•Disponibilité OBLIGATOIRE sur les 3 quarts (JOUR, SOIR & NUIT)
•Être à l'aise de faire de la manutention d'environ 50 lbs.
Sommaire
Si vous vous êtes rendu jusqu'ici, nous avons un "Match'' et que ce beau poste d'opérateur de production est pour vous !!
Postuler en contactant Émilie & Stéphanie :
- par téléphone : 514-745-9981
- par courriel : emilie.briere@randstad.ca ou stephanie.alain-trudel@randstad.ca
- par texto : (408) 290-0816 Texter Boulangerie
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L’humain en tête
Émilie Brière, CRHA
Stéphanie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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