Tu cherches un emploi en production ?
Tu aimes le domaine de la machinerie industrielle ?
Tu es à l'aise dans un emploi répétitif ?
Tu voudrais un emploi stable et à long terme ?
On a un beau poste dans le domaine de la production de boyaux hydraulique dans le secteur sainte-foy. Tu pourrais commencer rapidement !
...
Advantages
Pour le poste de production de boyaux hydraulique à Québec, voici les avantages :
- Emploi stable et a long terme
- Salaire compétitif de 20$ par heure
- horaire de jour en semaine
- Équipe dynamique
Responsibilities
Pour le poste de production de boyaux hydraulique à Québec, voici les responsabilités:
- Mesurer les boyaux hydrauliques
- Couper les boyaux
- Insérer les embouts
- Assurer la propreté des lieux
- Emballer le produit fini
Qualifications
Pour le poste de production de boyaux hydraulique à Québec, voici les qualifications requises :
- Bonne forme physique
- aimer le travail répétitif
- Aimer un travail manuel
Summary
Appelez immédiatement Jessica, Marylee ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Jessica
Marylee
Simon
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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