journalier de production, Ste-Julie

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randstad canada
job type
temporary
salary
$ 15.00 per hour
apply now

job details

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location
ste-julie, québec
sector
industrial support
job type
temporary
salary
$ 15.00 per hour
reference number
2156778STFEN
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job description

Tu recherches un environnement dynamique, polyvalent et une équipe de travail sérieuse? J'ai l'emploi pour toi!

Un de nos clients dans le domaine de la fabrication de portes d'entrée, de fenêtres de porte, de portes patio, de moustiquaires rétractables et de verres scellés sur mesure est présentement à la recherche de journalier(ère)s de production pour leur département de Sainte-Julie.

Quelles sont les tâches à effectuer en tant que journalier de production?

- Faire l'inspection des différentes produits à différents moments de la fabrication
- Mesurer adéquatement les pièces de fabrication
- Compléter la commande en cours
- Aider l'équipe sur la chaîne de production
- Préparation des pièces pour la fabrication
- Manutention des portes et des fenêtres sur la ligne de production

Avantages
- Poste à temps plein avec la possibilité de faire du temps supplémentaire
- Formation complète offerte dès l'embauche
- Horaire disponible de jour ou de soir du lundi au vendredi
- Horaire de Jour: 7h00 à 15h30
- Horaire de Soir: 15h30 à Minuit
- Poste PERMANENT pour la compagnie dès la première journée
- Salaires entre 16$ et 23.89$
- Possibilité d'avancement rapide dans l’entreprise

Qualifications
- 7 à 11 mois d'expérience en milieu manufacturier (un atout)
- Avoir une bonne dextérité manuelle
- Savoir utiliser un ruban à mesurer
- Être une personne structurée, organisée et ordonnée
- Avoir des habitudes de travail sécuritaires
- Être minutieux(se) et avoir le souci du travail bien fait
- Être en mesure de se déplacer facilement à Ste-Julie

Ce poste t'intéresse? Appliques dès maintenant!!
1- Par téléphone: 450.463.4114, demandes pour Roxanne ou Laurence
2- Par courriel avec votre CV: unit74@randstad.ca
3- En personne: 460 St-Charles Ouest, Suite A, Longueuil, J4H 1G4 et demandes pour Katherine ou Laurence

N'oublies surtout pas ton CV !

Nous voulons plus de candidat comme toi !
Nous avons de nombreux postes très intéressants à offrir.
Si tu connais des gens à la recherche d'un emploi, dis-leur de nous appeler.
Pour chaque personne que tu réfères, tu pourrais gagner 100$ !
Facile, non? ** Ces personnes doivent travailler un minimum de 4 semaines consécutives avec nous ou être engagées sur un poste permanent.

Saviez-vous que vous pouvez bénéficier d'une gamme d'avantages sociaux?
Randstad Canada propose désormais, par l’entremise de son partenaire la Financière Sun Life, un éventail de produits similaires à ceux d’un programme collectif dont une couverture pour l'assurance vie, les maladies graves, les soins de santé et dentaires, etc. Dès la première journée de votre mandat temporaire avec Randstad Canada, vous pouvez, si vous le désirez, choisir un plan qui convient à vos besoins et conserver votre couverture à la fin de votre mandat.

Le marché de l'emploi d'aujourd'hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l'entrevue et à décrocher l'emploi qui vous convient.

Appelles-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114

L'HUMAIN EN TÊTE

Roxanne,
Olivier

téléphone:
450.463.4114
télécopieur:
450.463.4585

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.