Tu cherches un emplois passionnant et permanent dans une de nos merveilleuses entreprises de Bécancour et Nicolet?
Nous avons ce qu'il te faut. Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier Polyvalent pour combler une de nos équipe. Suivant l'équipe et l'horaire de travail tu aura à réaliser des tâches diverse ou être à un poste défini.
...
Vient développer ton potentiel avec nous. Formation donner sur place et possibilité d'avancement.
Tu te découvrira peut-être une nouvelle passion.
Horaire de jour et de soir
Possibilité d'heure supplémentaire
Salaire à partir de 18$
Advantages
Voici les avantage pour le poste de journalier à Bécancour-Nicolet :
- Poste permanent disponible immédiatement
- Comité Santé, Sécurité
- Convention Collective
- Régime d'assurance complet payé par l'employeur
- Cotisation aux REER
- EPI fournis
- Formation et développement de compétence
Responsibilities
Les responsabilités du journalier à Bécancour-Nicolet sont les suivantes :
- Approvisionnement de matières première
- Manutention
- Assemblage
- Travailler avec des outils / machines manuels, portatifs et d'atelier
- Participer aux tâches de nettoyage requises,
- Participer aux inspections de santé & sécurité
Qualifications
Les conditions à remplir pour ce poste de journalier à Bécancour-Nicolet sont :
- Capacité à travailler seul et en équipes
- Être manuel
- Bonne capacité d'apprentissage
- Être autorisé à travailler au canada
Summary
Tu pense avoir le talent pour ce poste ?
Nous avons également plein d'autres postes disponible et peut-être même l'emplois de tes rêves.
Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin
par téléphone : 819-693-8409
par mail : industriel719@randstad.ca;
Facebook : https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
Messenger : https://www.facebook.com/marie.lemieux.16568/
Au plaisir de te servir !
Vois toutes nos offres sur notre site : randstad.ca
Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe !
Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- Bonne capacité d'apprentissage
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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