Vous êtes désireux de faire partie d'une équipe de travail tissée serré où les projets et les tâches variées sont à l'honneur ? Vous êtes un machiniste et convoitez un nouveau défi côté CNC ?
Vous désirez avoir accès à de la formation et de l’amélioration continue ?
...
Vous cherchez un poste de jour, de soir ou de fin de semaine? Tout est possible en joignant les rangs de cette entreprise située à une trentaine de minutes de Magog, Richmond et Sherbrooke
Avantages
Voici quelques avantages offerts par l'entreprise:
- Quart de travail selon votre préférence (jour, soir ou fin de semaine)
- Salaire négociable selon votre expérience
- Entreprise située en Estrie à une trentaire de minutes de Magog, Richmond et Sherbrooke
- Avantages sociaux incluant fond de pension
- Ambiance de travail familiale
- Poste permanent
- Culture de travail positive
- Entreprise gérée par un leadership décisif et dynamique
-Chance d'évoluer au sein d'une entreprise innovatrice
- L'entreprise offre à ses employés beaucoup d'autonomie, d'indépendance
- Possibilité de travailler dans le cadre de projets stimulants/importants
Responsabilités
Voici quelques responsabilités du poste de Machiniste CNC:
- Usinage des pièces ( de 2 à 6 axes ) en respectant les normes de qualités et productions
- Contrôle de qualités des pièces usinées
- Remplir certains rapports lorsque demandé
- Préparer et calibrer les appareils en vu de la production
- Maximiser le temps d'usinage des pièces
- Assurer la maintenance préventive des équipements et la propreté de son espace de travail
Qualifications
Vous avez complété avec succès votre formation en usinage et en contrôle numérique ?
On vous décris comme quelqu'un de minutieux, d'organisé et d'impliqué?
Que vous ayez de 3 à 5 ans d'expérience pour les postes CNC ou que vous soyez un finissant en usinage passionné par le domaine, nous voulons vous rencontrer !
Sommaire
Vous croyez que ce poste de machiniste CNC est l'opportunité que vous recherchez? Vous avez besoins de plus d’informations sur ce poste en Estrie ?
Communiquez avec Émilie Faucher
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie
Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Quart de travail selon votre préférence (jour, soir ou fin de semaine)
- Salaire négociable selon votre expérience
- Entreprise située en Estrie à une trentaire de minutes de Magog, Richmond et Sherbrooke
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- Poste permanent
- Culture de travail positive
- Entreprise gérée par un leadership décisif et dynamique
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- Usinage des pièces ( de 2 à 6 axes ) en respectant les normes de qualités et productions
- Contrôle de qualités des pièces usinées
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- Préparer et calibrer les appareils en vu de la production
- Maximiser le temps d'usinage des pièces
- Assurer la maintenance préventive des équipements et la propreté de son espace de travail
Qualifications
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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