Magasinier

Avantages
Voici quelques avantages à travailler dans cette belle entreprise de Cowansville :

Salaire : à partir de 25 $
Horaire : 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi
Avantages sociaux :
Incluant les dents, les yeux et les médicaments


Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire comme magasinier à Cowansville :

• Coordonner la distribution des pièces de plomberie et équipements des plombiers
• Charger et décharger les camions
• Faire la préparation de colis et préparer l'expédition
• Préparer les commandes clients
• Gérer l'inventaire
• Utiliser des outils informatiques

Qualifications
Voici les prérequis pour être magasinier à Cowansville :

• Expérience dans ce domaine 2 minimum
• Expérience avec un chariot élévateur
• Avoir une connaissance de base informatique
• Avoir une bonne forme physique
• Être à l'aise à communiquer avec les plombiers et autre membre de l'équipe
• Être organisé et minutieux
• Connaître le logiciel LCM (ATOUT) formation donnée
• Connaissance en plomberie (ATOUT)

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Joanie, Lyanne ou Stéfan
Courriel : Envoie-nous ton cv. au granby.indus@randstad.ca
Texto : 408-430-2114 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP à Joanie Recruteur
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Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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