Besoin d’un emploi rapidement ou vous pourriez mettre vos compétences et vos qualifications à profit? Une usine de fabrication de nourriture pour animaux de St-Valérien est à la recherche de journaliers pour travailler sur le quart de soir. Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui a à cœur le bien-être de ses employés!!
...
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
-Conduire le chariot élévateur assis au propane
En échange de votre travail de journalier, l'entreprise vous offre les nombreux avantages suivants:
-Poste temporaire pour l'été
-Horaire de soir
-Salaire de 19.11 $/H + 1.00$/h prime de soir
-Casque et lunette fournis
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
-Polyvalence
-Aptitudes à travailler en équipe
Vous disposez de toutes les qualifications requises et vous souhaitez relever un nouveau défi? Contactez-nous sans attendre, cet emploi pourrait être le vôtre très rapidement!!! Envoyez-nous votre candidature et il nous fera plaisir de vous rencontrer. Votre ami se cherche aussi un emploi? Parfait, nous avons plus d'un poste à combler et nous pourrons le rencontrer aussi!
Envoyez-nous sans tarder votre candidature et il nous fera le plus grand des plaisirs de vous rencontrer. Votre ami est aussi intéressé? Aucun problème, nous avons plus d’un poste à combler!
Envoyez-nous sans tarder votre candidature et il nous fera le plus grand des plaisirs de vous rencontrer. Votre ami est aussi intéressé? Aucun problème, nous avons plus d’un poste à combler!
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 540 Casavant Ouest, suite no.6.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Joanick et Emmanuelle
Advantages
En échange de votre travail de journalier, l'entreprise vous offre les nombreux avantages suivants:
-Contrat pour l'été
-Horaire de soir
-Salaire de 19.11 $/H + 1.00$/h prime de soir
Responsibilities
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
-Conduire le chariot élévateur assis
Qualifications
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
-Capable de travailler dans la poussière
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Besoin d’un emploi rapidement ou vous pourriez mettre vos compétences et vos qualifications à profit? Une usine de fabrication de nourriture pour animaux de St-Valérien est à la recherche de journaliers pour travailler sur le quart de soir. Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une entreprise bien établie qui a à cœur le bien-être de ses employés!!
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
-Conduire le chariot élévateur assis au propane
En échange de votre travail de journalier, l'entreprise vous offre les nombreux avantages suivants:
-Poste temporaire pour l'été
-Horaire de soir
-Salaire de 19.11 $/H + 1.00$/h prime de soir
-Casque et lunette fournis
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
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-Polyvalence
-Aptitudes à travailler en équipe
Vous disposez de toutes les qualifications requises et vous souhaitez relever un nouveau défi? Contactez-nous sans attendre, cet emploi pourrait être le vôtre très rapidement!!! Envoyez-nous votre candidature et il nous fera plaisir de vous rencontrer. Votre ami se cherche aussi un emploi? Parfait, nous avons plus d'un poste à combler et nous pourrons le rencontrer aussi!
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Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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En personne à nos Bureaux de Saint-Hyacinthe 540 Casavant Ouest, suite no.6.
Présentez-vous avec votre CV et vos références d'emploi, il nous fera plaisir de vous aider.
Joanick et Emmanuelle
Advantages
En échange de votre travail de journalier, l'entreprise vous offre les nombreux avantages suivants:
-Contrat pour l'été
-Horaire de soir
-Salaire de 19.11 $/H + 1.00$/h prime de soir
Responsibilities
Dans le cadre de votre travail de journalier, vous aurez à accomplir les tâches suivantes:
-Mettre les mélanges dans la réserve inscrite sur la fiche de fabrication
-Apporter la réserve à l’endroit approprié
-Faire l’ensachage
-Mettre les sacs sur les palettes
-Prendre des échantillons du produit fini
-Mettre les étiquettes sur les sacs
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Qualifications
Les exigences pour le poste de journalier de soir sont les suivantes:
-Expérience en usine
-Expérience de conduite de chariot élévateur
-Bonne forme physique
-Capable de travailler dans la poussière
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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