Manoeuvre

– Manipuler les moules et les grilles;
– Retourner les fromages;
– Faire l’assainissement des équipements;
– Faire l’emballage des produits finis;
- Aider les opérateurs dans la production


Voici ce que tu gagneras à travailler comme journalier chez Agropur durant ce
contrat :

- Contrat 6-7 semaines environ
– 22.69$/h par heure;
– Prime de soir: 0.80$
- Prime de nuit 1.00$

-Idéalement être disponible de soir et de nuit

- Horaire:
Lundi au vendredi SOIR - 15h15 à 23h45
lundi au samedi matin de NUIT - 23h00 à 7h30

– Équipement de protection complet fourni (cap d’acier, gants, pantalon, chemise, botte, filet et casque)


Nous cherchons des personnes en bonne forme physique, capable de travailler debout, capable de travailler à la chaleur et dans l'humidité.


Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick




Advantages
Voici ce que tu gagneras à travailler comme journalier chez Agropur durant ce
contrat :

- Contrat 6-7 semaines environ
– 22.69$/h par heure;
– Prime de soir: 0.80$ prime de nuit 1.00$
-Idéalement être disponible de soir et de nuit
-Idéalement être disponible de soir et de nuit

- Horaire:

Lundi au vendredi SOIR - 15h15 à 23h45
lundi au samedi matin de NUIT - 23h00 à 7h30

– Équipement de protection complet fourni (cap d’acier, gants, pantalon, chemise, botte, filet et casque)

Responsibilities
Si tu fais partie de ces gens qui travailleront comme manœuvre à Saint-Hyacinthe, voici ce que tu auras à faire :

– Manipuler les moules et les grilles;
– Retourner les fromages;
– Faire l’assainissement des équipements;
– Faire l’emballage des produits finis;
- Aider les opérateurs dans la production


Qualifications
Nous cherchons des personnes en bonne forme physique, capable de travailler debout, capable de travailler à la chaleur et dans l'humidité.

Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.