Manutentionnaire

Manutentionnaire et formateur - Lévis - 24$/hreVous êtes un journalier reconnu pour votre dynamisme et vos talents de communication ? Vous avez toujours été attiré par la formation et avez à coeur la santé et sécurité au travail ? Vous êtes prêt pour un nouveau défi ? Voici votre chance de grandir et d'avoir un emploi gratifiant au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de Lévis. Salaire de 24$/hreHoraire: 40 heures - Lundi au vendredi de 15h30 à 23h30Emploi permanent à l'annéeAdvantagesPourquoi voulez-vous ce poste incroyable à Lévis?- REER et assurances collectives- Progression salariale à tous les ans- Bonus mensuel selon le rendement de l'entreprise- Emploi permanent à l'année- Entreprise en pleine croissance- Gym inclus- 250$ par année offert afin de favoriser de saines habitudes de vieResponsibilitiesÀ quoi ressemble les tâches d'un manutentionnaire/formateur à Lévis ?- Préparation de commandes dans le domaine de l'acier manuellement et à l'aide du pont-roulant;- Former les nouveaux manutentionnaires sur le volet pratique et terrain;- Accompagner et participe au développement continu des manutentionnaires;- Aider à l'intégration des nouveaux employés.QualificationsAvez-vous ce qu'il faut pour ocuper le poste de manutentionnaire et formateur à Lévis ?Vous avez déjà opéré un pont-roulant ou avez de l'expérience en préparation de commandes ? Vous avez de l'expérience comme manutentionnaire et avez envie d'aider à la formation des nouveaux ?Contactez-nous!SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez François;- Par SMS au 581-446-7667;- Par courriel au levis.recrutement@randstad.ca ;- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/emploisindustrielspermanentslevis- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caRandstad Lévis, l'humain en têteRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Manutentionnaire - Lévis - 20$Besoin de bouger ? Vous êtes tanné du travail statique devant un convoyeur ? Avec ce nouveau poste de manutentionnaire/préprarateur de commandes dans le secteur de l'acier vous ne verrez pas le temps passer !Joignez les rangs d'une entreprise en constante évolution! Poste permanent à l'annéeHoraire de jour: Lundi au vendredi de 6h45 à 15h15Horaire de soir: 15h30 à 2h00 4 soirs/semaine ou 15h30 à minuit 5 soirs/semaineAdvantagesPourquoi vouloir ce poste de manutentionnaire situé à Lévis ?-Poste permanent à Lévis ;-Entreprise située à quelques minutes des ponts;-Entreprise renommée avec une équipe jeune;-BONUS annuel en fonction de l'atteinte des objectifs;-Assurance salaire ;-REER offert par l'employeur ;-Assurance médicale ;-Possibilités d'avancement ;-Vêtements de travail fournis;-Très bonne stabilité d'emploi.Pourquoi faire affaire avec Randstad ? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !ResponsibilitiesÀ titre de manutentionnaire, vos responsabilités consistent à : - Lire et comprendre les bons de commandes ;- Rassembler les morceaux d'acier dans l'entrepôt;- Mettre les pièces sur le pont roulant ;- Emballer les pièces ;- Trier les pièces d'acier manuellement.QualificationsVoici les qualifications nécessaires à l'obtention de ce poste dans le domaine de l'acier:-Faire preuve de rigueur, de constance et de précision-Être motivé;-Être en bonne forme physique.SummaryComment nous contacter?- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Frédérique, Alex ou Andréanne;- Par SMS au 418-931-7288;- Par courriel au levis.industriel@randstad,ca- Suivez notre page FB pour rester à l'affût : https://www.facebook.com/RandstadLevisSoutienIndus/- Devenons ami sur Facebook: Frédérique Andréanne Randstad LévisCette offre ne correspond pas à vos attentes? Allez consulter toutes les offres d'emplois disponibles actuellement sur www.randstad.caNous pouvons améliorer la qualité de vie de vos proches. Dites-leur de venir nous rencontrer!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe!Randstad Lévis l'humain en tête.Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.