Vous aimeriez travailler dans l'est de Montréal, plus précisément dans la région d'Anjou, pour occuper un poste permanent de soir (4 soirs semaine)
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel ou mécanicien automobile qui désire faire partie d'une belle équipe dynamique et soudée.
Salaire entre 27$ et 31$
...
Horaire: du lundi au jeudi de 14h00 à minuit.
Notre partenaire, une entreprise bien implantée au québec, situé à anjou, recherche actuellement un(e) mécanicien industriel ou mécanicien, pour compléter son équipe.
Vous souhaitez trouver un poste de soir à 4 soirs semaine, du lundi au jeudi, dans une entreprise stable de montréal?
vous souhaitez travailler de soir et faire votre semaine en 4 jours?
Ce poste est pour vous ?
Mon nom est Marise et je m'occupe des métiers spécialisés. Je peux certainement vous appuyer dans votre recherche d'emplois.
Contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas.
Sachez que nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.
Avantages
-Assurances collectives.
-Fond de pension avec participation patronale.
-travail de soir
-du lundi au jeudi de 14h00 à minuit.
- belle équipe dynamique.
Responsabilités
Dépanner et estimer les coûts des réparations.
Effectuer les réparations, l'entretien et les réglages de tous les équipements aériens et de construction en suivant les normes et les procédures (Caterpillar et ISO).
Remplir les différents rapports de service liés à ce travail.
Commander des pièces.
Qualifications
DEP en mécanique industriel ou mécanique automobile ou en mécanique diesel, ou un diplôme combiné à un minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien de moteur ou d'équipement.
Connaissance des logiciels MS Office et SAP
Disponibilité et flexibilité
Travail d'équipe et collaboration
débrouillardise
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez -moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
marise.hains@randstad.ca
450-916-8026
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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