Poste : Mécanicien industriel fiabilité et gestion de maintenance
Domaine : Bois
Horaire : Drive in/Drive out Lundi au jeudi
Salaire : jusqu'à $85 000 selon expérience
Lieu : Nord de La Tuque
Une scierie au nord de La Tuque recherche un Mécanicien industriel fiabilité et gestion de maintenance. On y produit le bois d'œuvre qui sera distribué chez les marchands en Amérique du nord et en Europe.
...
Votre rôle est primordial au bon fonctionnement des opérations journalières de la production. Vous serez les yeux, les mains et les oreilles de l'entreprise afin de prévenir et de corriger les bris mécaniques de nos installations et ainsi augmenter la fiabilité des équipements et réduire les coûts de maintenance. Travail d'équipe, plaisir au travail et défis sont au carnet de commandes. Si vous avez un profil touche à tout, possédez une aisance avec l'informatique de gestion (GMAO Intéral) , que vous aimez coacher (bon pédagogue) et optimiser le rendement de l'équipe et des machines, c'est à vous que l'on s'adresse.
Avantages
Horaire Drive in Drive out (4 jours on, 3 jours off)
Fond de pension à 3% par l'employeur
Logé et nourri ( cuisine excellente)
Vivre en nature
Ambiance décontractée
74 cents du kilomètre et déplacements payés
3 semaines de vacances minimum
Lien hiérarchique diminué, un pour tous et tous pour un, un vrai travail d'équipe
Responsabilités
Votre rôle sera de participer à:
Évaluation, mise en place et gestion des plans de maintenance (préventif, correctif)
Veiller au bon fonctionnement des machines, en assurer l’optimisation de performance et optimiser le rendement vs les coûts
Gestion de budget de maintenance, procéder aux sourcing et à la gestion des achats auprès des fournisseurs ( en équipe avec le département Achats)
Création des bons de commande maintenance pour les Électromécaniciens et mécaniciens industriels
Voir à la gestion des risques et appliquer les normes SST
Analyser les problématiques mécaniques, porte un diagnostic et assure l’exécution des correctifs
Effectuer le coaching nécessaire auprès des ressources
Définir une politique de maintenance permettant de réduire la fréquence des pannes
Être présent pour renforcer les efforts communs lorsque l'usine pratique leur fermeture de maintenance annuelle ( 3X par an)
Effectuer lorsqu’il le juge à propos, le remplacement ou la réparation des pièces des équipements lui même et en équipe
Être prêt à prendre le rôle des collègues supérieurs lorsque ceux-ci doivent s'absenter, vous coordonnez et dirigez au besoin le travail des employés qui exécutent des tâches touchant la maintenance des équipements
Et encore plus de fun .........
Qualifications
DEP en mécanique industrielle ou électromécanique
Préférence de 5 ans EXP+
Fortes aptitudes en mécanique industrielle
Excellent coach et communicateur, le savoir être est très important dans l'équipe
Expériencce ou aisance avec un progiciel de gestion GMAO ( Intéral est un atout )
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de mécanicien industriel faibilité et gestion de maintenance?
Vous pouvez donc postuler directement ou m'envoyez un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Mécanicien industriel fiabilité et gestion de maintenance
Domaine : Bois
Horaire : Drive in/Drive out Lundi au jeudi
Salaire : jusqu'à $85 000 selon expérience
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Une scierie au nord de La Tuque recherche un Mécanicien industriel fiabilité et gestion de maintenance. On y produit le bois d'œuvre qui sera distribué chez les marchands en Amérique du nord et en Europe.
Votre rôle est primordial au bon fonctionnement des opérations journalières de la production. Vous serez les yeux, les mains et les oreilles de l'entreprise afin de prévenir et de corriger les bris mécaniques de nos installations et ainsi augmenter la fiabilité des équipements et réduire les coûts de maintenance. Travail d'équipe, plaisir au travail et défis sont au carnet de commandes. Si vous avez un profil touche à tout, possédez une aisance avec l'informatique de gestion (GMAO Intéral) , que vous aimez coacher (bon pédagogue) et optimiser le rendement de l'équipe et des machines, c'est à vous que l'on s'adresse.
Avantages
Horaire Drive in Drive out (4 jours on, 3 jours off)
Fond de pension à 3% par l'employeur
Logé et nourri ( cuisine excellente)
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Vivre en nature
Ambiance décontractée
74 cents du kilomètre et déplacements payés
3 semaines de vacances minimum
Lien hiérarchique diminué, un pour tous et tous pour un, un vrai travail d'équipe
Responsabilités
Votre rôle sera de participer à:
Évaluation, mise en place et gestion des plans de maintenance (préventif, correctif)
Veiller au bon fonctionnement des machines, en assurer l’optimisation de performance et optimiser le rendement vs les coûts
Gestion de budget de maintenance, procéder aux sourcing et à la gestion des achats auprès des fournisseurs ( en équipe avec le département Achats)
Création des bons de commande maintenance pour les Électromécaniciens et mécaniciens industriels
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Analyser les problématiques mécaniques, porte un diagnostic et assure l’exécution des correctifs
Effectuer le coaching nécessaire auprès des ressources
Définir une politique de maintenance permettant de réduire la fréquence des pannes
Être présent pour renforcer les efforts communs lorsque l'usine pratique leur fermeture de maintenance annuelle ( 3X par an)
Effectuer lorsqu’il le juge à propos, le remplacement ou la réparation des pièces des équipements lui même et en équipe
Être prêt à prendre le rôle des collègues supérieurs lorsque ceux-ci doivent s'absenter, vous coordonnez et dirigez au besoin le travail des employés qui exécutent des tâches touchant la maintenance des équipements
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Préférence de 5 ans EXP+
Fortes aptitudes en mécanique industrielle
Excellent coach et communicateur, le savoir être est très important dans l'équipe
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