À la recherche de notre prochain(e) mécanicien(e) industriel !
Vous êtes un passionné de maintenance préventive et de réparations mécaniques ? Vous aimeriez avoir un horaire de travail où vous n'êtes pas pressé le matin tout en ne travaillant pas la nuit ?
...
Vous êtes quelqu'un en qui on peut avoir confiance, qui est organisé, aimant le travail d'équipe et qui est capable de voir le travail à faire ?
Ça tombe bien puisqu' en projet d'agrandissement présentement, nous cherchons notre nouveau collègue, qui viendra s'ajouter à notre équipe en place pour compléter le quart de travail d'après-midi/soir !
Advantages
Voici les avantages qu'offre ce rôle de mécanicien industriel à Chicoutimi ;
- Une très belle horaire, différente du traditionnel 8 à 5 : Vous serez plutôt sur le quart de 15h à minuit (lundi au jeudi) et de 11h à 17h30 les vendredis, pour bien terminer la semaine !
- Salaire fixé selon l'expérience entre 24.00$/h et 32.00$/h + prime de soir !
- Entrée en poste rapide
- Plusieurs avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées maladies, journées mobiles, conciliation travail famille, certains équipements/outils fournis, etc.)
- Des collègues et un superviseur sympathiques et toujours prêts à aider
Responsibilities
En tant que mécanicien industriel au sein de notre équipe, vous aurez à :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements et machineries en place
- Travailler en collaboration avec l'aide-mécanicien dans la réparation et l'entretien à faire
- Participer à l'amélioration continue et aux divers autres projets de développements de l'entreprise
- Véhiculer nos valeurs de respect, d'entraide et d'intégration
Qualifications
Ce poste en entretien mécanique vous intéresse ? Voici les qualifications recherchées :
- DEP en mécanique, en électromécanique ou toutes autres formations connexes à l'emploi (un atout)
- 3 ans d'expériences dans le domaine (secteur manufacturier un atout)
- Être une personne débrouillarde, positive, respectueuse et capable de communiquer ses idées
Summary
Vous êtes la personne que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ? Contactez Jessica en toute confidentialité dès maintenant !
Jessica - Randstad SLSJ - jessica.ruelland@randstad.ca - (418) 690-9753 - (418) 540-8259
À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.) ? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, électromécanicien, électrotechnicien, chef d’équipe, responsable d’entrepôt, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Jessica - Randstad SLSJ (418) 690-9753 - jessica.ruelland@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous êtes quelqu'un en qui on peut avoir confiance, qui est organisé, aimant le travail d'équipe et qui est capable de voir le travail à faire ?
Ça tombe bien puisqu' en projet d'agrandissement présentement, nous cherchons notre nouveau collègue, qui viendra s'ajouter à notre équipe en place pour compléter le quart de travail d'après-midi/soir !
Advantages
Voici les avantages qu'offre ce rôle de mécanicien industriel à Chicoutimi ;
- Une très belle horaire, différente du traditionnel 8 à 5 : Vous serez plutôt sur le quart de 15h à minuit (lundi au jeudi) et de 11h à 17h30 les vendredis, pour bien terminer la semaine !
- Salaire fixé selon l'expérience entre 24.00$/h et 32.00$/h + prime de soir !
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- Plusieurs avantages sociaux (REER, assurances collectives, journées maladies, journées mobiles, conciliation travail famille, certains équipements/outils fournis, etc.)
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Responsibilities
En tant que mécanicien industriel au sein de notre équipe, vous aurez à :
- Effectuer la maintenance préventive des équipements et machineries en place
- Travailler en collaboration avec l'aide-mécanicien dans la réparation et l'entretien à faire
- Participer à l'amélioration continue et aux divers autres projets de développements de l'entreprise
- Véhiculer nos valeurs de respect, d'entraide et d'intégration
Qualifications
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- DEP en mécanique, en électromécanique ou toutes autres formations connexes à l'emploi (un atout)
- 3 ans d'expériences dans le domaine (secteur manufacturier un atout)
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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