Mecanicien industriel

Avantages
Les avantages du poste sont nombreux !
- Usine complètement moderne en équipements
- Ambiance de travail dynamique
Possibilité de deux horaires:
De jour du lundi au vendredi 7h00 à 16h ou;
- Horaire rotatif de 12 heures sur 3 semaines
Jour : 7h00 à 19h00
Nuit: 19h00 à 7h00
Moyenne de 40h semaines / rotation 3 semaines
- Salaire d'entrée de 32,69$
- Régime d'assurances collectives complète et fournie par l'employeur
- REER Collectif
- Fond de pension
- Programme d'aide et d'activités aux employés
- Outillage fournis
- Rotation de garde et appels de services très bien rémunéré

Responsabilités
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer l’entretien préventif des équipements de productions
- Effectuer les appels de service sur les différentes lignes de production pour éviter les arrêts
- Effectuer les réparations et actions nécessaires au bon fonctionnement de l’usine
- Effectuer le troubleshooting des pannes
- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotation
- Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédés
- Effectuer les ajustements et l’étalonnage des équipements

Qualifications
Vous aimeriez travailler sur ce genre de poste ?
Vous correspondez aux critères suivants :
- DEP en électromécanique et/ou mécanique industriel
- Être disponible pour effectuer des rondes de gardes sur rotation
- Disponible à travailler sur les quarts de travail rotatif au besoin

Sommaire
Pour postuler : contacté Kevin au 418.525.7841 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.