Vous êtes un mécanicien industriel habitué à travailler dans des environnements difficiles? J'ai un beau défi pour vous. Je recherche quelqu'un qui a envie de travailler et de s'investir à fond dans le domaine de l'industrie lourde. J'ai besoin de quelqu'un qui aime travailler à l'extérieur et qui adore la grosse machinerie.
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Poste : Mécanicien industriel
Lieu: Ville Saint-Laurent
Horaire : jour
Type: Permanent
Salaire : À partir de 27$ et plus selon l'expérience
Avantages
Programme d’avantages sociaux complet
Salaire compétitif et revue annuellement
Programme de référencement
Ambiance de travail agréable et conviviale
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Responsabilités
Diagnostiquer et effectuer les interventions nécessaires sur les problématiques de types mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et d’automatisation;
Assurer le bon fonctionnement des équipements de l’usine en collaboration avec l’équipe de production;
Effectuer les entretiens préventifs des équipements et participer à l’amélioration du programme d’entretien;
Effectuer des travaux de soudure sur les équipements et assurer l’entretien des bâtiments et du site;
Opérer une usine afin de produire des enrobés bitumineux.
Établir l’horaire de production journalière en fonction des commandes à livrer et des besoins spécifiques d’inventaire.
S’assurer de la bonne identification des produits chargés dans les bennes d’alimentation de l’usine.
Gérer les produits non conformes en collaboration avec l’équipe technique.
Vérifier quotidiennement l’état des équipements de l’usine et signaler toute anomalie au superviseur.
Calibrer les instruments de mesure pour assurer leur exactitude.
Qualifications
DEP ou DEC en mécanique industrielle, en électromécanique ou en maintenance industrielle;
Expérience minimum de 3 ans comme mécanicien industriel;
Habiletés et/ou intérêt pour les outils informatiques;
Bonne forme physique. Capacité de soulever des charges de 30 kilogrammes;
Être polyvalent, autonome, débrouillard et travailler de manière efficace et sécuritaire;
Doit être en mesure de travailler dans un environnement de travail poussiéreux et doit aimer le travail extérieur;
Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, à fournir des instructions claires et à collaborer dans un environnement de travail d'équipe
Permis de conduire valide et une voiture (site difficilement accessible en transport en commun).
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un mécanicien industriel habitué à travailler dans des environnements difficiles? J'ai un beau défi pour vous. Je recherche quelqu'un qui a envie de travailler et de s'investir à fond dans le domaine de l'industrie lourde. J'ai besoin de quelqu'un qui aime travailler à l'extérieur et qui adore la grosse machinerie.
Poste : Mécanicien industriel
Lieu: Ville Saint-Laurent
Horaire : jour
Type: Permanent
Salaire : À partir de 27$ et plus selon l'expérience
Avantages
Programme d’avantages sociaux complet
Salaire compétitif et revue annuellement
Programme de référencement
Ambiance de travail agréable et conviviale
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
Responsabilités
Diagnostiquer et effectuer les interventions nécessaires sur les problématiques de types mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et d’automatisation;
Assurer le bon fonctionnement des équipements de l’usine en collaboration avec l’équipe de production;
Effectuer les entretiens préventifs des équipements et participer à l’amélioration du programme d’entretien;
Effectuer des travaux de soudure sur les équipements et assurer l’entretien des bâtiments et du site;
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Opérer une usine afin de produire des enrobés bitumineux.
Établir l’horaire de production journalière en fonction des commandes à livrer et des besoins spécifiques d’inventaire.
S’assurer de la bonne identification des produits chargés dans les bennes d’alimentation de l’usine.
Gérer les produits non conformes en collaboration avec l’équipe technique.
Vérifier quotidiennement l’état des équipements de l’usine et signaler toute anomalie au superviseur.
Calibrer les instruments de mesure pour assurer leur exactitude.
Qualifications
DEP ou DEC en mécanique industrielle, en électromécanique ou en maintenance industrielle;
Expérience minimum de 3 ans comme mécanicien industriel;
Habiletés et/ou intérêt pour les outils informatiques;
Bonne forme physique. Capacité de soulever des charges de 30 kilogrammes;
Être polyvalent, autonome, débrouillard et travailler de manière efficace et sécuritaire;
Doit être en mesure de travailler dans un environnement de travail poussiéreux et doit aimer le travail extérieur;
Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, à fournir des instructions claires et à collaborer dans un environnement de travail d'équipe
Permis de conduire valide et une voiture (site difficilement accessible en transport en commun).
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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