Avez-vous de l'expérience en tant qu'opérateur de machine ? Vous cherchez un emploi où vous serez traité comme un membre de la famille ? Vous voulez un endroit stable où vous pourrez bâtir une carrière ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
POSTE : Opérateur de machine
LIEU : Pointe-Claire
SALAIRE : $23 l'heure
...
Si vous êtes intéressé à devenir opérateur de machine à Pointe-Claire, postulez dès aujourd'hui !
Appelez-nous : 514.695.9556
Envoyez-nous un texto : "Machine Op" au 570.249.2429
Envoyez-nous un courriel : lindsay.george@randstad.ca ou gregory.holland@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages que vous offre cette entreprise située à Pointe-Claire :
- Salaire hebdomadaire !
- Temps plein : Du lundi au jeudi
- Un salaire compétitif de 23,46 $/h
- Contrat avec possibilité de permanence
- Accessible par les transports en commun
- Près de l'autoroute 40
- Près des centres commerciaux !
Responsabilités
Vos tâches en tant qu'opérateur de machine pour cette entreprise située dans le quartier industriel de Pointe-Claire seront :
- Faire fonctionner les machines,
- Charger les machines, s'assurer de leur bon fonctionnement
- Appliquer les règles de santé et de sécurité au sein du département ;
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné !
Qualifications
Afin de pouvoir travailler en tant qu'opérateur de machine pour cette entreprise, vous devez avoir les qualifications suivantes :
- Être disponible pour tous les quarts de travail
- Avoir une connaissance de base du français
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, un atout
- Capacité à soulever, pousser et tirer fréquemment des charges
- Posséder des bottes à embout d'acier !
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons la possibilité en vous !
Si vous êtes dans l'Ouest de l'île et que vous cherchez un emploi, veuillez envoyer une copie de votre CV à lindsay.george@randstad.ca ou gregory.holland@randstad.ca
Vous pouvez aussi venir nous voir en personne tous les jeudis à notre bureau de Pointe-Claire : 755 Boul. Saint-Jean suite 110, Pointe-Claire, Québec H9R 5M9
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Appliquer les règles de santé et de sécurité au sein du département ;
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné !
Qualifications
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- Être disponible pour tous les quarts de travail
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- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, un atout
- Capacité à soulever, pousser et tirer fréquemment des charges
- Posséder des bottes à embout d'acier !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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