Opérateur de production

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

On organise également une journée Porte Ouverte tous les mardi à notre succursale de Saint-Leonard (103 - 6455 Jean Talon St E, St-Leonard, Québec H1S 3E8), venez avec votre CV à jour en main si possible.

Au plaisir de tous vous rencontrer.

Avantages
Voici les avantages que vous aurez en tant qu'operateur de production à Anjou :
• Emploi permanent à temps plein syndiqué
• Assurances collectives (médical, dentaire, vie et invalidité)
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Événements d'entreprise
• Uniforme fournis
• Équipement de travail fourni
• Très accessible transport en commun et stationnement gratuit pour les employés
Quart de Jour de 7h à 19h et quart de nuit de 19h à 7h
• Première semaine : Lundi, mardi, vendredi et samedi - 48hrs
• Deuxième semaine : Dimanche mercredi et jeudi - 36hrs
• Vous avez un total de 84 heures travaillés pour deux semaines donc un 4 heures payés en temps supplémentaire. Pour assurer une constance dans vos revenus, votre paie sera de 40 heures à temps régulier + 2 heures en temps supplémentaire par semaine et ce, payé à toutes les semaines. + possibilités de faire des heures supplémentaire

NB - Vous travaillez une fin de semaine sur deux mais vous avez plusieurs journées dans la semaine pour vos occupations personnelles.



Responsabilités
Voici les principales taches pour l’opérateur de production à Anjou :
• Assurer l’ordre et la propreté de son aire de travail
• Assurer la qualité et de la quantité de matériel produit et apporte les corrections nécessaires, en consultant au besoin le superviseur
• Opérer adéquatement tous les équipements principaux et auxiliaires du département d’extrusion et apporter des correctifs au besoin
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et propose des améliorations au besoin
• Participer à la résolution de problème lors de bris et/ou pannes
• Compléter les rapports de production, les documents de production et la maintenance préventive pour les remettre au superviseur
• Effectuer toute autre tâche connexe à ses fonctions que lui confie son supérieur immédiat

Qualifications
Ce qu'on demande pour le poste d’opérateur de production à Anjou :
• Expériences pertinentes en production industrielle automatisée
• Bonne capacité à faire des calculs
• Esprit logique et analytique
• Capacité dans la résolution de problème
• Bonne dextérité, précision
• Bon sens de l’organisation et travail d’équipe
• Débrouillardise et rigoureux
• Capacité à lever des charges de +/- 25 kg.


Sommaire
Si le poste d’opérateur de production à Montréal-Est t'intéresse, postules directement avec ton CV à jour. Par courriel avec ton CV à remi.adiceom@randstad.ca ou tu peux nous contacter et demandes à parler avec Rémi, Gabrielle, Amanda ou Maude au 514 252 5159.
Toutes candidatures hors du pays ne seront pas pris en compte.

A très vite!

L'equipe Randstad à votre service,

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.