Poste : Opérateur de production
Lieu : Drummondville
Type : Permanent
Salaire : À partir de 28,25 $ de l'heure
Une semaine sur deux : 8 heures payées à temps et demi
Horaire : 3-2-2-3
Nuit : 19h00 à 7h00
Jour : 7h00 à 19h00
Une fin de semaine sur deux est incluse
...
Si tu cherches un emploi en tant qu’opérateur de production et que tu as de l’expérience dans le domaine du plastique, nous avons des opportunités intéressantes pour toi au sein de notre entreprise spécialisée dans la transformation de plastique à Drummondville.
Intègre un environnement stimulant qui valorise la progression interne et bénéficie d’une gamme complète d’avantages sociaux.
Postule dès maintenant et propulse ta carrière vers de nouveaux sommets !
Avantages
Ce poste d'opérateur de production à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :
• Une paie à chaque semaine ;
• Offre une possibilité d'avancement.
• 2 semaines de vacances dès la première année ;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie ;
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation :
• Assurance dentaire et lunette
• REER;
• Bonis 2 fois par année ;
Responsabilités
Voici tes responsabilités à effectuer en tant qu'opérateur de production à Drummondville :
- Configurer, entretenir et effectuer les ajustements sur la machine ;
- Inspecter la qualité de la matière première et du produit fini ;
- Alimenter la machine selon les bons de commandes.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste d'opérateur de production à Drummondville :
- Connaissances techniques en plasturgie ;
- Excellente organisation et autonomie ;
- Aptitudes en traitement de données sur MES & SAP.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais trois façons distinctes de nous joindre !
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Texte nous au 514-258-4369 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste : Opérateur de production
Lieu : Drummondville
Type : Permanent
Salaire : À partir de 28,25 $ de l'heure
Une semaine sur deux : 8 heures payées à temps et demi
Horaire : 3-2-2-3
Nuit : 19h00 à 7h00
Jour : 7h00 à 19h00
Une fin de semaine sur deux est incluse
Si tu cherches un emploi en tant qu’opérateur de production et que tu as de l’expérience dans le domaine du plastique, nous avons des opportunités intéressantes pour toi au sein de notre entreprise spécialisée dans la transformation de plastique à Drummondville.
Intègre un environnement stimulant qui valorise la progression interne et bénéficie d’une gamme complète d’avantages sociaux.
Postule dès maintenant et propulse ta carrière vers de nouveaux sommets !
Avantages
Ce poste d'opérateur de production à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :
• Une paie à chaque semaine ;
• Offre une possibilité d'avancement.
• 2 semaines de vacances dès la première année ;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie ;
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation :
• Assurance dentaire et lunette
...
• REER;
• Bonis 2 fois par année ;
Responsabilités
Voici tes responsabilités à effectuer en tant qu'opérateur de production à Drummondville :
- Configurer, entretenir et effectuer les ajustements sur la machine ;
- Inspecter la qualité de la matière première et du produit fini ;
- Alimenter la machine selon les bons de commandes.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste d'opérateur de production à Drummondville :
- Connaissances techniques en plasturgie ;
- Excellente organisation et autonomie ;
- Aptitudes en traitement de données sur MES & SAP.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais trois façons distinctes de nous joindre !
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Texte nous au 514-258-4369 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
