Opérateur de transpalette double

Vous serez en charge de déplacer la marchandise avec des transpalettes. En tant qu'opérateur de transpalettes, vous serez responsable de l'exécution des tâches liées à l'expédition, à la réception et au stockage.

Position: Opérateur de transpalette
Endroit: Laval

JOUR
Salaire: 22.32$/h
Horaire : Lundi au vendredi 7h00 à 15h30

Avantages
Pourquoi voulez-vous obtenir ce poste d'opérateur de transpalettes...

- Horaire temps plein du lundi au vendredi
- Salaire compétitif
- Paie hebdomadaire
- De l'équipement à la fine pointe
- Lieu de travail à proximité des transports en commun

Responsabilités
L'opérateur de transpalettes a comme responsabilités de...

- Manipuler et déplacer la marchandise à travers l'entrepôt
- Expédier, réceptionner, entreposer et distribuer des matériaux, pièces, fournitures et équipements
- Déplacer les palettes de façon sécuritaire

Qualifications
L'opérateur de transpalettes a....

- Expérience avec les transpalettes
- Doit avoir une licence VALIDE (école de formation EXTERNE)
- Fiable, autonome et responsable
- Agile et possédant une bonne coordination
- Soucieux de la sécurité de son environnement de travail

Sommaire
Vous résidez dans le secteur de Montréal et pensez avoir les compétences et la fiabilité pour occuper ce poste d'opérateur de transpalettes.
Qu'attendez-vous pour postuler?
C'est l'opportunité afin que votre carrière prenne son envol.

Pour plus d'infos ou pour postuler : Appel ou texto Julie : 418-564-4067
Ou envoyez votre cv au julie.letourneau@randstad.ca


Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.