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Operateur

job details

summary

    job details
    Vous avez envie de travailler dans une entreprise ou l'on sent la bonne humeur, l'entraide et la reconnaissance?
    Vous avez envie de travailler dans un environnement propre, aéré et ou vous pouvez vous entraînez tout en y travaillant avec des cours de zumba, yoga ou volley ball?

    Cette entreprise de Acton Vale recherche des opérateurs dans le domaine de la fabrication de tapis. Vous habitez à Saint-Hyacinthe et vous n'avez pas de transport pour vous rendre à Acton Vale? Aucun problème, l'entreprise vous paie le transport pour aller travailler, n'est-ce pas merveilleux?

    Advantages
    L'entreprise offre plusieurs autres avantages, en voici quelques uns;
    -Salaire de 18$ l'heure, avec une progression à 20.32$ après 480 heures
    -Horaire de 40h semaine
    -Paie versée à chaque semaine
    -Sur temps possible à chaque semaine
    -Transport payé pour aller travailler si vous habitez à Saint-Hyacinthe
    -Cours de zumba, yoga et même volleyball sur place

    Responsibilities
    L'entreprise recherche des talents disponibles soit pour le quart de soir, de nuit ou même de fin de semaine. Vous avez l'embarras du choix, choisissez l'horaire qui vous convient.

    Vos tâches seront de faire les bobines de fils, opérer des machines qui fabriquent les tapis, faire de l'inspection, de l'emballage et même si vous le désirez conduire un chariot élévateur. Aucune expérience nécessaire, on vous forme sur place.

    Qualifications
    Si vous désirez travailler pour cette belle entreprise, vous ne devez pas être daltonien, vous devez aimer le travail d'équipe, et surtout vous devez aimer apprendre.


    Summary
    Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
    Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
    Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
    Vous avez envie de travailler dans une entreprise ou l'on sent la bonne humeur, l'entraide et la reconnaissance?
    Vous avez envie de travailler dans un environnement propre, aéré et ou vous pouvez vous entraînez tout en y travaillant avec des cours de zumba, yoga ou volley ball?

    Cette entreprise de Acton Vale recherche des opérateurs dans le domaine de la fabrication de tapis. Vous habitez à Saint-Hyacinthe et vous n'avez pas de transport pour vous rendre à Acton Vale? Aucun problème, l'entreprise vous paie le transport pour aller travailler, n'est-ce pas merveilleux?

    Advantages
    L'entreprise offre plusieurs autres avantages, en voici quelques uns;
    -Salaire de 18$ l'heure, avec une progression à 20.32$ après 480 heures
    -Horaire de 40h semaine
    -Paie versée à chaque semaine
    -Sur temps possible à chaque semaine
    -Transport payé pour aller travailler si vous habitez à Saint-Hyacinthe
    -Cours de zumba, yoga et même volleyball sur place

    Responsibilities
    L'entreprise recherche des talents disponibles soit pour le quart de soir, de nuit ou même de fin de semaine. Vous avez l'embarras du choix, choisissez l'horaire qui vous convient.

    Vos tâches seront de faire les bobines de fils, opérer des machines qui fabriquent les tapis, faire de l'inspection, de l'emballage et même si vous le désirez conduire un chariot élévateur. Aucune expérience nécessaire, on vous forme sur place.

    Qualifications
    Si vous désirez travailler pour cette belle entreprise, vous ne devez pas être daltonien, vous devez aimer le travail d'équipe, et surtout vous devez aimer apprendre.


    Summary
    Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

    De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

    Voici les façons pour communiquer avec nous :
    Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
    Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
    Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.