Poste : Opérateur de production
Horaire de nuit du dimanche au jeudi 23:00 pm a 7:00 am.
Salaire : 23,06$ de l'heure, en débutant.
Lieu : Drummondville
Type : PERMANENT
Rejoignez une équipe où votre expertise est valorisée et votre bien-être est au cœur de nos priorités ! Si vous êtes passionné par le monde de l'impression et que vous souhaitez évoluer dans un environnement respectueux et inclusif, nous avons une place pour vous.
...
Notre client, un leader dans le secteur de l'impression, recherche des opérateurs pour renforcer son équipe de nuit. Venez faire partie d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous offrir une expérience exceptionnelle dès votre arrivée.
Postule dès maintenant !
Avantages
Explorez les opportunités uniques qui vous attendent en tant qu'opérateur de nuit à Drummondville :
- Assurances collectives 70% (dentaire, médicaments, lunette).
- Programme d'achat d'actions avec participation de l'employeur.
- 3 journées maladies + 2 journées congés familiales.
- Vêtements fournis.
- Café, chocolat chaud, tisane et plus gratuit.
- Environnement climatisé.
- Activités sociales.
- Programme d’aide aux employés.
- Bornes pour voitures électriques.
- Environnement de travail très sécuritaire.
- Prime de référencement.
- Programme de reconnaissance.
- Crédit souliers-botte de sécurité + vêtements de travail fournis.
- Temps supplémentaire disponible.
Responsabilités
Curieux de découvrir à quoi ressemble une nuit typique en tant qu'opérateur à Drummondville ?
- T'assurer d'alimenter ta machine avec les différents rouleaux de papiers.
- Faire les ajustements nécessaires, selon la commande à imprimer.
- Vérifier la qualité de ton produit terminé (couleurs, coupe, numéros, etc).
- Mettre les produits finis en boite et les palettiser.
- Signaler tous problèmes a l'équipe de maintenance.
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal pour notre équipe à Drummondville, et voici pourquoi :
- Tu as de l'expérience comme opérateur en usine.
- Tu es l'aise avec le quart de travail de NUIT.
- Tu es en mesure de vérifier l'exactitude des couleurs d'impression.
- Tu es à l'aise avec la logique mécanique et l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais deux façons différentes de nous joindre !
- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Melissa Asselin recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook : https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad : https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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- Vêtements fournis.
- Café, chocolat chaud, tisane et plus gratuit.
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- Prime de référencement.
- Programme de reconnaissance.
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Responsabilités
Curieux de découvrir à quoi ressemble une nuit typique en tant qu'opérateur à Drummondville ?
- T'assurer d'alimenter ta machine avec les différents rouleaux de papiers.
- Faire les ajustements nécessaires, selon la commande à imprimer.
- Vérifier la qualité de ton produit terminé (couleurs, coupe, numéros, etc).
- Mettre les produits finis en boite et les palettiser.
- Signaler tous problèmes a l'équipe de maintenance.
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Vous êtes le candidat idéal pour notre équipe à Drummondville, et voici pourquoi :
- Tu as de l'expérience comme opérateur en usine.
- Tu es l'aise avec le quart de travail de NUIT.
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- Tu es à l'aise avec la logique mécanique et l'informatique.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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