đ OpportunitĂ© Ă La Prairie!
Nous recrutons un·e opĂ©rateur·trice de production pour un poste permanent. Salaire de 20,50 $/h. ExpĂ©rience en usine requise. Vous aimez le travail physique et cherchez la stabilitĂ©? C'est votre chance! đȘ #Emploi #Production #LaPrairie #RiveSud #Fabrication #Logistique
Avantages
...
Voici quelques-uns des avantages pour ce poste d'opérateur de production de jour à La Prairie :
- Poste permanent dĂšs le premier jour! âą Salaire de 20,91 $/h.đ°
- Paie déposée chaque semaine.
- Assurances collectives (mĂ©dical đ©ș et dentaire đŠ·) payĂ©es Ă 50% par l'employeur.
- Environnement de travail syndiquĂ©. âą RĂ©elles possibilitĂ©s d'avancement interne. đ
- ĂvĂ©nements d'entreprise (Party de NoĂ«l, activitĂ©s d'Ă©tĂ©). đ„ł
Responsabilités
Voici les tùches qui te seront demandées pour ce poste d'opérateur de production à La Prairie :
- OpĂ©rer 3 types de machines diffĂ©rentes (fabrication de coupe-vapeur, isolation, etc.) âïž
- Surveiller activement le bon fonctionnement de la production.
- Soulever et manipuler des charges lourdes de façon rĂ©pĂ©titive. đïžââïž
- Effectuer des contrĂŽles de qualitĂ© visuels sur les produits finis. đ
- Emballer les produits et les prĂ©parer pour l'expĂ©dition. đŠ
- Maintenir un environnement de travail propre et sĂ©curitaire (gestion de la poussiĂšre). đ§č
- Respecter rigoureusement toutes les normes de santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail. âïž
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste d'opérateur de production de jour à La Prairie :
- Expérience démontrée en tant qu'opérateur·trice de machine en usine.
- Excellente endurance physique (rester debout longtemps, soulever des charges). đȘ
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement trÚs physique et poussiéreux.
- Personne "allumĂ©e", faisant preuve d'initiative et n'ayant pas peur des dĂ©fis. đĄ
- TolĂ©rance et forte capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe. đ€
- Grande conscience de la sĂ©curitĂ© au travail. âą FiabilitĂ©, ponctualitĂ© et attitude positive. â°
Sommaire
Ătes-vous l'OpĂ©rateur·trice de production que nous recherchons pour notre client Ă La Prairie? Ne manquez pas cette opportunitĂ© de carriĂšre permanente dans le domaine de la Fabrication et logistique.
Postulez dĂšs maintenant !
Le marchĂ© de lâemploi dâaujourdâhui regorge de dĂ©fis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons Ă vous aider Ă relever ces dĂ©fis et Ă trouver les perspectives de carriĂšre les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider Ă faire vos recherches, Ă prĂ©senter votre candidature, Ă vous prĂ©parer Ă lâentrevue et Ă dĂ©crocher lâemploi qui vous convient
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- ĂvĂ©nements d'entreprise (Party de NoĂ«l, activitĂ©s d'Ă©tĂ©). đ„ł
Responsabilités
Voici les tùches qui te seront demandées pour ce poste d'opérateur de production à La Prairie :
- OpĂ©rer 3 types de machines diffĂ©rentes (fabrication de coupe-vapeur, isolation, etc.) âïž
- Surveiller activement le bon fonctionnement de la production.
- Soulever et manipuler des charges lourdes de façon rĂ©pĂ©titive. đïžââïž
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- Effectuer des contrĂŽles de qualitĂ© visuels sur les produits finis. đ
- Emballer les produits et les prĂ©parer pour l'expĂ©dition. đŠ
- Maintenir un environnement de travail propre et sĂ©curitaire (gestion de la poussiĂšre). đ§č
- Respecter rigoureusement toutes les normes de santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail. âïž
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste d'opérateur de production de jour à La Prairie :
- Expérience démontrée en tant qu'opérateur·trice de machine en usine.
- Excellente endurance physique (rester debout longtemps, soulever des charges). đȘ
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement trÚs physique et poussiéreux.
- Personne "allumĂ©e", faisant preuve d'initiative et n'ayant pas peur des dĂ©fis. đĄ
- TolĂ©rance et forte capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe. đ€
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Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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