Tu as toujours eu une passion pour les beaux camions citernes que tu vois passer sur la route? Dis toi que tu pourrais participer à la fabrication de ces types de camions.
Cette entreprise de Saint-Césaire œuvre dans la fabrication de camions citernes depuis à peu près 60 ans et cherche actuellement des journaliers à la production.
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Un emploi qui vous permettra de bien profiter de l'été, de pratiquer vos sports estivaux mais surtout de bénéficier d'une belle fin de semaine de trois jours. N'est-ce pas merveilleux tout ça!
Advantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous;
-Horaire de quatre soirs semaine, fin de semaine de trois jours
-Salaire de 25.05$ + 2$ de prime de soir
-Deux augmentations salariales par année
-Horaire du lundi au jeudi de 16h15-2h15 am
-Possibilité d'avancement
-Avantages sociaux compétitif,m médicament, dentaire, REER, fermé deux semaines pendant la construction et 6 fériés payés à Noël
Responsibilities
Parmi les tâches d'un opérateur de soir, vous aurez à:
- Transformer le métal en feuille selon les plans de production
- Opérer différentes machines, tel que presse-plieuse ; cisailles
- Effectuer les opérations d’ébavurage
- Préparer le matériel, les équipements et les lieux dans le but de réaliser un travail sécuritaire et remarquable;
- Collaborer à tout autre projet visant le succès de l’entreprise
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez aimer le travail assez physique, aimer apprendre et surtout aimer le travail en équipe. On cherche des gens assidus, passionnés et fiables.
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Emmanuelle. Linda et Joanick se feront un plaisir de vous épauler dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Tu as toujours eu une passion pour les beaux camions citernes que tu vois passer sur la route? Dis toi que tu pourrais participer à la fabrication de ces types de camions.
Cette entreprise de Saint-Césaire œuvre dans la fabrication de camions citernes depuis à peu près 60 ans et cherche actuellement des journaliers à la production.
Un emploi qui vous permettra de bien profiter de l'été, de pratiquer vos sports estivaux mais surtout de bénéficier d'une belle fin de semaine de trois jours. N'est-ce pas merveilleux tout ça!
Advantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous;
-Horaire de quatre soirs semaine, fin de semaine de trois jours
-Salaire de 25.05$ + 2$ de prime de soir
-Deux augmentations salariales par année
-Horaire du lundi au jeudi de 16h15-2h15 am
-Possibilité d'avancement
-Avantages sociaux compétitif,m médicament, dentaire, REER, fermé deux semaines pendant la construction et 6 fériés payés à Noël
Responsibilities
Parmi les tâches d'un opérateur de soir, vous aurez à:
- Transformer le métal en feuille selon les plans de production
- Opérer différentes machines, tel que presse-plieuse ; cisailles
...
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- Préparer le matériel, les équipements et les lieux dans le but de réaliser un travail sécuritaire et remarquable;
- Collaborer à tout autre projet visant le succès de l’entreprise
Qualifications
Pour faire ce type de travail vous devrez aimer le travail assez physique, aimer apprendre et surtout aimer le travail en équipe. On cherche des gens assidus, passionnés et fiables.
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De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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