Opérateur

En tant qu’opérateur dans une usine de Trois-Rivières, tu seras formé pour devenir vraiment polyvalent et multi-tâches! Tu peux être amené à opérer de la machinerie, utiliser des ponts roulants, installation, inspection et j’en passe! De quoi occuper tes journées, soirées ou nuits!
Ce poste d’opérateur est dans un environnement sécuritaire, avec une équipe très humaine.

Horaire sur rotation, du lundi au vendredi
Jour : 7h30 à 16h
Soir : 16h à 12h30
Nuit : minuit à 7h

20.08$ à 22.93 a confirmer




Advantages
Avantages

-Révision salariale 2x par an
-Vêtements de travail fournis
-Assurance collectives remboursé à 50%
-REER avec contribution de l’employeur
-Paie chaque semaine


Responsibilities
Responsabilités

-Opérer différents équipements de production
-Opération d’un pont roulant
-Installation, ajustement, contrôle qualité
-Remplir différents rapports de production
-Maintenance sur équipements


Qualifications
Ce qu’il te faut pour postuler

-Disponibilité sur les 3 quarts de travail
-Secondaire 5 ou équivalence
-Aimer le travail semi-routinier
-Avoir une attitude positive


Summary
Intéressé ? Curieux d'en savoir davantage ?
Si cette offre ne vous convient pas, contactez moi pour discuter de nos autres possibilités !

Comment nous contacter ?
Par téléphone : au 819-693-8409
Par courriel : industriel719@randstad.ca

Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe !

Nous présentons des humains, pas uniquement des cv.

l’humain en tête.

Sylvie

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.