A company in the beautiful region of Bromont, working in the field of aeronautics with a reputation that looks great is looking for an operator on the evening shift. Yes yes, you saw well, we have everything for you in this beautiful company. A human climate, a stable dynamic team with communication in the foreground. One of their favorite sayings? Two heads are better than one!
...
If I could have come to show you around the factory with me, you would have grasped everything quickly! A clean, organized company, at the cutting edge of technology. Moreover, they have a super high-tech machine park.
I invite you to read the offer below
Advantages
En plus de travailler dans une ambiance conviviale, je te nomme quelques avantages de travailler à cette usine à titre d'opérateur ;
- Un salaire débutant à 23$ + la prime de soir de 1$
- Prime de soir doublée passé minuit!
- Un horaire de travail stable du lundi au jeudi 4 jours de 10 heures
- Quart de jour de 6h00 AM à 4h00 PM
- Quart de soir de 3h55 PM à 1h55 AM
- Une longue fin de semaine à chaque semaine!
Emploi permanent et stable dans le domaine de l'aérospatial;
Assurance-Groupe complète (Dentaire, Invalidité, Maladie, Vie, Vision, PAE, programme de Bien-être)
Régime volontaire d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
Formation continue dans la technologie de demain;
Une équipe dynamique où tu seras reconnu
Tenue Décontractée
Responsibilities
En échange, tes responsabilités à titre d'opérateur seront les suivantes :
Opérer, ajuster, régler divers équipements de production.
Effectuer le montage et démontage de certaines composantes des robots. Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision
Veiller au respect des tolérances établies.
Assurer la qualité et l’efficacité des équipements et des produits.
Tenir à jour les rapports de production.
Participer à l’entretien des machines et du poste de travail.
Appliquer et respecter les règles de santé et de sécurité.
Qualifications
Tu crois être la personne que nous recherchons pour ce poste d'opérateur dans le domaine de l'aviation à Bromont? Tu te considères comme une personne avec un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'analyse et de la minutie?
Voici les pré-requis pour ce poste ;
2 à 3 ans d'expérience dans le domaine manufacturier
Capacité de manipuler des poids de 25 à 30 lbs plusieurs fois par jour
Ponctualité
Minutie - Capacité d'analyse
Polyvalence
Esprit d'équipe
Summary
Voici les différentes façons de communiquer avec nous
Par texto :
(408) 430-2114
Par téléphone : 450-361-1575 poste 1
Écris-nous directement sur Messenger !
https://www.facebook.com/profile.php?id=100068978779112
*PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT*
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! 450.361.1575 poste 1 Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 200$. Facile, non? Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire.
Au plaisir de travailler ensemble!
*L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
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Ponctualité
Minutie - Capacité d'analyse
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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