Est-ce que tu es interessé à jouer un role clé en vente et en developpement des affaires dans une équipe performante...mais surtout amusante?
L'idée de faire de la gestion de compte et du recrutement t'anime?
Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?
Si c'est toi, nous devons discuter maintenant!
Territoire: Montréal, QC
Titre: Consultant en développement des affaires et recrutement
Terme : Temps plein, Permanent
Adresse : Télétravail, Bureau à Montréal centre-ville et sur la route
Salaire: Compétitif plus commission sans plafond
En tant que consultant en recrutement, ton rôle est simple! T'assurer de trouver l'emploi de rêve au talent à la recherche d'emploi et aider les entreprises à embaucher leur employé de rêve!
Tu agiras comme intermediaire entre les deux parties, mais surtout tu joueras un rôle clé dans le changement de carrière d'une personne, ou qui sait...peut etre le changement d'une vie!
Avantages de travailler pour Randstad Montréal:
- Excellentes (et fière de le dire!) conditions de travail, salaire, bonus, avantages sociaux (assurances payés à 100%);
- Possibilité de faire du télé-travail à travers le pays et le monde ;
- Un travail pour l'agence de recrutement numéro 1 au Canada;
- Magnifique bureau situé au centre-ville de Montréal, à proximité des restaurants, cafés, gym;
- Programme de santé mieux-être;
- Des journées remplies de défis, d'apprentissage continue et de reconnaissances;
- La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie;
- Faire partie d'une équipe dynamique, performante et axé sur les objectifs;
- Du plaisir à tous les jours et fou rire garantis;
À titre de Conseiller en ventes, tu aurais les responsabilités suivantes:
- Entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients potentiels et existants qui désire utiliser nos services;
- Solliciter par telephone ou en personne les prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;
- Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement; s'assurer d'offrir un soutien constant à ceux-ci en offrant un service à la clientèle hors-pair
- Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement avec le talent en recherche d'emploi;
- Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie grace à des te;
- Procéder aux entrevues avec les talents en recherche d'emploi, pour arriver à combler ses mandats ouverts;
Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également:
- Plus d'un an d'expérience en développement des affaires, en appel sortant et en cold calling;
- Capable de bâtir de solides relations d'affaires avec ses clients et ses talents ;
- Être à l’aise dans un environnement changeant ayant une cadence rapide ;
- Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement;
- Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser;
- Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication; être bilingue est un atout
- Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout);
Randstad est toujours à la recherche d’individus brillants et innovateurs qui partagent notre passion dans le but d’améliorer le monde du travail.
Nous sommes impatients de savoir ce qui fait de toi un candidat unique pour ce rôle!
Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Are you interested in playing a key sales and business development role in a successful and fun team?
Are you interested in account management and recruitment?
Would you like to work for a company that is recognized as an international leader in its industry?
If this is you, we need to talk now!
Territory: Montreal, QC
Title: Business Development and Recruitment Consultant
Term: Full time, Permanent
Address: Telecommuting, Office in downtown Montreal and on the road
Salary: Competitive plus uncapped commission
As a recruitment consultant, your role is simple! Ensure that you find the right job for the right talent and help companies hire their dream employee!
You'll act as an intermediary between the two parties, but more importantly you'll play a major role in changing someone's career, or who knows...maybe even their life!
Benefits of working for Randstad Montreal:
- Excellent (and proud to say!) working conditions, salary, bonus, benefits (100% paid insurance);
- A job with the number 1 recruitment agency in Canada;
- Beautiful office located in downtown Montreal, close to restaurants, cafes, gym;
- Health and wellness program;
- Days filled with challenges, continuous learning and recognition;
- Participation in the best training programs in the industry;
- Being part of a dynamic, high performance, goal oriented team;
- Fun every day and laughter guaranteed;
As a Sales Consultant, you will have the following responsibilities
- Maintain and develop your customer database by establishing relationships with new potential and existing customers who wish to use our services;
- Soliciting prospects and customers on a regular basis by phone or in person, as well as organizing networking visits in a specific local territory;
- Respond to client recruitment needs; ensure ongoing support to clients by providing outstanding customer service
- Conduct and manage the full recruitment cycle with the talent seeking employment;
- Identify and attract the best talent in the industry through te;
- Conduct interviews with job seekers in order to fill open mandates;
Not only are you known for your strong sales and customer service experience, you also have:
- Over a year of experience in business development, outbound calling and cold calling;
- Able to build strong business relationships with clients and talent;
- Comfortable working in a fast-paced, changing environment;
- Experience or strong interest in the recruiting world;
- Enjoys taking on challenges, meeting and exceeding goals;
- A good team player with strong communication skills
Randstad is always looking for bright, innovative individuals who share our passion for improving the world of work.
We can't wait to hear what makes you a unique candidate for this role!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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