Tu as de l'expérience comme peintre en électrostatique et bien on a l'emploi pour toi sur la Rive-Sud de Montréal, plus précisément à Longueuil ?
Tu recherches un postes permanent avec plusieurs avantages, de JOUR de 11h30 a 20h00 avec un salaire compétitif ?
Très belle compagnie et très bonne ambiance de travail.
...
Appelle-nous sans plus tarder !
450 463-4114 et demande pour Roxanne
roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les nombreux avantages du poste de peintre électrostatique de JOUR à Longueuil :
- Salaire compétitif à 28,64 $/h
- Horaire de JOUR 11h30 a 20h00
- Assurances collectives : médical, dentaire, vue, invalidité longue durée
- Cotisation à un régime de retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Programmes de reconnaissance pour les employés 'ancienneté
- Une salle de gym réservée aux employés
- Une cafétéria subventionnée
- Un accès rapide aux transports publics
- Activités sociales subventionnées par l'employeur
- Fourniture d'équipements de protection individuelle
Responsabilités
Voici les tâches demandées pour le poste de peintre électrostatique de JOUR à Longueuil :
- Appliquer la peinture en poudre par procédé électrostatique;
- Effectuer l’entretient du fusil à poudre et s’assurer que la boîte de poudre est toujours pleine;
- S’assurer que les pièces sont conformes aux demandes du client et aux standards de qualité définis par le client
- Respecter les règles de sécurité et gardez l’environnement et les équipements propres et en bon état;
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes d’application, de traitement de surface et de cuisson de la peinture (peintre hors-ligne);
- Préparer les surfaces des pièces pour l’application de la peinture et faire le masquage au besoin (peintre hors-ligne);
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste de peintre électrostatique de JOUR à Longueuil :
- DEP en finition des métaux, peinture industrielle ou l’équivalent, ou expérience de travail;
- Posséder 2 ans d’expérience reliée à l’emploi.
- Ponctuel
- Polyvalent et stabilité
Sommaire
Ce poste t'intéresse? appelle Roxanne au 450-463-4114 ou envoi ton CV à roxanne.lapierre@randstad.ca ?
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
https://www.facebook.com/randstadlongueuil5029/
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins
4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non?
Appelez-nous aujourd’hui pour plus de détails au 450.463.4114
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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